La batería de tests de selección más completa

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Todas las soluciones de evaluación RH, desde el test de selección a la gestión de talentos


Nuestro catálogo de tests reservados a los profesionales de Recursos Humanos responde a sus necesidades para la selección, la evaluación de la personalidad, la gestión de competencias, la detección de potenciales y la gestión de talentos.


Desde hace 30 años, SIGMUND es el especialista en tests psicológicos, y de personalidad para la selección, la gestión de competencias y el desarrollo de talentos.

Son tests sencillos y eficaces:
Nuestro software, concebido para los profesionales de la gestión de Recursos Humanos, le permite un dominio rápido e intuitivo  en unos pocos minutos.

Nuestros test pueden ser pasados y utilizados “on line” desde de cualquier tipo de ordenador, tablet o teléfono conectados a Internet.

Al concluir el test, Ud. Accede instantáneamente a los resultados, claros,  explícitos y fáciles de utilizar para conducir entrevistas eficaces y facilitarle la toma de decisiones.


Soluciones  adaptadas:
Nuestros tests de evaluación se utilizan para la selección y el conjunto de necesidades de evaluación de los Recursos Humanos: gestión de carreras, movilidad interna, auditoria de equipos, desarrollo de competencias, detección de potenciales, evaluación de riesgos, evaluación anual...

Nuestros tests, dan soporte a la reflexión de forma fiable y objetiva, para optimizar sus entrevistas y afianzar la toma de decisiones.

Le acompañamos en sus evaluaciones, con la batería de tests más completa del mercado. Le proponemos también, sesiones de formación para la interpretación de resultados y el uso más adecuado de los tests para optimizar las técnicas de entrevista.
En una palabra, nuestros equipos le aconsejan a cerca de cómo escoger y personalizar los tests así como en la creación de sus perfiles de puesto.


Tests validados:
Con más de un millón de tests realizados, SIGMUND es el líder mundial en tests destinados a los profesionales de Recursos Humanos y empresas de selección. Todos nuestros tests psicométricos están construidos bajo un riguroso marco, apoyándose en una metodología científica perfeccionada en el transcurso de estos últimos 30 años. Todos nuestros test son objeto de un riguroso trabajo de calibración, validez y fiabilidad.
Nuestros tests están traducidos, validados y calibrados en más de 30 países.

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