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S I G M U N D

 



Desde 1985, SIGMUND reune un equipo pluridisciplinar de expertos en Recursos Humanos, Gestión empresarial, psicología, informática y estadística que conjugan su “saber hacer” para desarrollar y comercializar herramientas objetivas para la evaluación de actitudes y comportamientos en el terreno de la actuación profesional

Nuestros tests, identifican y predicen los factores clave de actuación y éxito en situación profesional. Nuestra gama de tests, acompaña a la empresa en todo el ciclo de vida profesional: desde el reclutamiento y la selección hasta el desarrollo, la movilidad y las evoluciones profesionales.

Todos nuestros tests han sido elaborados a través de un proceso riguroso que se soporta sobre una metodología científica que hemos venido perfeccionando a lo largo de estos 30 últimos años. Todos nuestros tests están sujetos a procesos de calibración, validación y fiabilidad.

Estamos convencidos que las competencias individuales y colectivas en situación profesional tienen un impacto fundamental en el éxito de las organizaciones.
Nuestras herramientas de evaluación permiten a nuestros clientes, medir y predecir sus competencias clave y de este modo, escoger, gestionar y desarrollar mejor sus recursos humanos.

No hay duda alguna de que las organizaciones que sepan medir y gestionar los potenciales y motivaciones de sus colaboradores serán líderes en su sector. También SIGMUND invierte continuamente en I+D para aportar a sus clientes nuevas soluciones mejor adaptadas a las diferentes necesidades de evaluación y desarrollo de sus Recursos humanos

SIGMUND son 35 tests en versiones internet o Windows, traducidos y validados en francés, ibglés, alemán castellano, italiano,holandés, portugués, polaco y chino que hansido ya utilizados por mas de 1.200.000 personas.

Son casi 30 años de experiencia en la construcción de herramientas de evaluación

Unos 1.300 consultores en el mundo, están listos para acompañar su estrategia y política empresarial en términos de Recursos humanos

SIGMUND es, hoy en día, la referencia en materia de evaluación de personas
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