• Compare em uma única apreciação rápida as competências do candidato (em azul) com o perfil da vaga (amarelo).
  • Identifique graficamente os pontos fortes e os pontos fracos do seu candidato.
  • Classifique os seus candidatos finalistas, dos mais adaptados aos mais afastados à vaga.
  • Analise graficamente pontos fortes e os pontos fracos do seu candidato.
  • Um guia para entrevista com perguntas originais a serem feitas para avaliar cada competência.
  • Identifique facilmente os critérios importantes para a profissão.
  • Imprima um relatório especializado sobre o seu candidato para facilitar a sua tomada de decisão.
  • Compare facilmente os resultados do teste com o que o próprio candidato pensa de si mesmo (autoavaliação).
  • Compare os seus diferentes finalistas com o seu perfil de vaga.
  • Sozinho diante do computador, o candidato responde às questões.
  • Centenas de perguntas validadas possibilitam medir as competências-chave para a vaga de emprego.
  • Tanto perguntas de personalidade quanto sobre inteligências.
  • Mais de 300 referenciais profissionais estão à sua disposição para você avaliar os seus candidatos.
  • Em apenas alguns cliques, adapte os nossos referenciais profissionais às suas especificidades.
  • Em seguida, compare o seu candidato com o referencial através de um gráfico on-line.
  • Um gráfico em forma de radar, inteligível ao simples olhar, em que o candidato em violeta se superpõe à vaga em amarelo.
  • Meça com precisão as competências dos seus candidatos em relação às competências profissionais requeridas...
  • E represente essas competências com gráficos de fácil leitura e compreensão.
  • Os quais imediatamente realçam os pontos fortes dos seus candidatos...
  • e igualmente as suas fraquezas.
  • Resultados que você pode explorar na forma de documento com scores.
  • OOu na forma gráfica, de fácil leitura e interpretação...
  • que você pode reconfigurar inteiramente, de acordo com o seu modo de trabalhar...
  • e preferências.
    

Um Pacote especialmente concebido para atender a todas as suas necessidades em matéria de recrutamento.

Como cada profissão requer competências bem específicas e como não é possível medir todas essas competências da mesma forma, nós concebemos testes diferentes que levam em conta as particularidades de cada profissão.

O pacote "Recrutamento" engloba o conjunto dos testes necessários a conferir confiabilidade aos seus recrutamentos.

Rápido (cerca de 20 minutos), adaptado (para cada teste referenciais profissionais padronizados), confiável (contanto com várias dezenas de milhares de aplicações), de alto desempenho e fácil interpretação (concebidos para atender às necessidades das pessoas que gerenciam recrutamentos), ele responderá a todas as suas exigências.

O pacote "Recrutamento" inclui :
 Testes para o recrutamento