FORMATION SUR LES COMPORTEMENTS A RISQUE ET LA DEFAILLANCE HUMAINE

Comment repérer et prévenir.

• Comprendre les facteurs de stress que nous pouvons générer
• Repérer les personnes fragilisées 
• Modifier ses attitudes 
• Prévenir le stress et les RPS

Approche globale du stress et des RPS

• Comprendre ses choix professionnels et trouver sa place dans  l’organisation
• Donner un sens à son travail : besoins intimes et nécessités de l’entreprise 
• Structures psychiques et styles de management 
• Mises en pratique : Influence du comportement sur le stress et sur sa gestion 
• L’écoute active un outil au service du mieux-être 
• Etudes de cas et partage d’expériences 
• Jeux de rôle 
• Dégager des personnes ressources lanceurs d’alerte en cas de souffrance au  travail

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