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Questionnaire d'évaluation annuelle

79,00 €

Accompagnez par un bilan d’évaluation vos entretiens de performance et le développement individuel des salariés. « Trajectoire ® » évalue les compétences techniques et comportementales les plus importantes pour le développement de carrière et l’engagement des salariés. Le test "Trajectoire" accompagne et facilite les entretiens d'évaluation annuels.

   
Utilisation des testsUtilisations fréquentes :

Nous sommes ravis de vous présenter notre test de gestion de carrière et d'accompagnement à l'entretien d'évaluation annuel. Ce test a été spécialement conçu pour vous aider à optimiser votre parcours professionnel et à tirer le meilleur parti de votre entretien d'évaluation annuel.

Ce test vous permettra d'évaluer vos compétences clés, vos objectifs professionnels et vos aspirations personnelles. Il vous guidera également dans la préparation de votre entretien d'évaluation, en vous fournissant des conseils et des astuces pour communiquer efficacement avec votre responsable et mettre en avant vos réalisations et vos projets.

L'objectif de ce test est de vous aider à développer une vision claire de votre carrière, à identifier vos forces et vos faiblesses, et à formuler des objectifs pertinents et réalisables. Il vous permettra également de mieux comprendre les attentes de votre entreprise et de vous préparer de manière stratégique pour votre entretien d'évaluation.

Nous croyons fermement que la gestion de carrière est essentielle pour votre épanouissement professionnel. En utilisant notre test et en suivant les recommandations fournies, vous serez en mesure de prendre des décisions éclairées et de planifier votre évolution de carrière de manière proactive.

Si vous êtes intéressé par notre test de gestion de carrière et d'accompagnement à l'entretien d'évaluation annuel, veuillez nous contacter : pour obtenir plus d'informations et pour bénéficier d'une offre spéciale réservée à nos premiers utilisateurs.

Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours professionnel et de vous aider à atteindre vos objectifs. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou demande supplémentaire.

   
Candidats du testPopulations cibles : Toutes populations.

Psychométrie 
Psychométrie
Construction du testCONSTRUCTION DU TEST
 
  • Type de questionnaire :Normatif
  • Évaluation: 50 critères de personnalité + les connaissances techniques
  • Nombre de questions :50/480
  • Durée du test : 15/60 minutes
  • Référentiels et étalonnages inclus : 71 métiers
Validation du testVALIDATION DU TEST
 
  • Double validation externe
  • Validation interne , consistance
  • Fidélité
  • Fiabilité
Résultats du testTYPES DE RESULTATS
 
  • Rapports rédigés
  • Guide d'entretien
  • Scores au test
  • Graphiques (radar, histogramme, Gauss, ...)
Langue disponibleVERSIONS DISPONIBLE
  Test françaisTest anglaisTest allemandTest espagnolTest canadienTest suisseTest belgeTest marocainTest algérienTest tunisienTest IvorienTest sénégalaisTest mauritanienTest en brésilienTest polonaisTest portugaisTest chinoisTest russeTest roumainTest grecTest néerlandais
 
Critères du test 
Critères évalués

DIMENSION TECHNIQUE
 
  • Sens des responsabilités
  • Compétences techniques
  • Intérêt pour le poste
  • Contrainte du poste
  • Autonomie dans le poste
DIMENSION PROFESSIONNELLE
 
  • Connaissance des objectifs
  • Réalisation des objectifs de l'organisation
  • Réalisation des objectifs personnels
  • Valorisation de son organisation
  • Communication interne
  • Situation dans l'organisation
  • Intérêt pour la formation
  • Confiance dans l'avenir
DIMENSION ECONOMIQUE
 
  • Satisfaction vis-à-vis du salaire
  • Mode de rémunération
  • Avantages sociaux 
DIMENSION RELATIONNELLE
 
  • Relation avec la hiérarchie
  • Respect des usages sociaux
  • Sens de l'autocritique
  • Relation avec les collègues
  • Considération sociale
DIMENSION CULTURELLE
 
  • Culture d'organisation
  • Sentiment d'appartenance
  • Image externe
  • Satisfaction au travail
  • Structuration de l'organisation
DIMENSIONCOMPORTEMENTALE
 
  • Puissance  de travail
  • Goût du travail
  • Ambition
  • Sens de la compétition
  • Sens de l'efficacité
  • Esprit d'initiative
  • Capacité à innover
  • Sens de l'organisation
  • Sens de la communication
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de la mobilité
 DIMENSION MANAGÉRIALE
 
  • Autorité naturelle
  • Sens des relations humaines
  • Sens de l'action
  • Sens de la négociation
 DIMENSION PERSONNELLE
 
  • Volonté et persévérance
  • Tolérance
  • Sens du positif
  • Maîtrise de soi
  • Résistance à l'échec
  • Sens de la réalité
  • Confiance en soi
  • Sens de la qualité
CONNAISSANCES
 
  • Auto-évaluation des connaissances et savoir-faire du métier

 

Plus d'informations sur les tests 
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Au forfait
 
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79,00 €
    Disponibilité: En stock
    • Le prix pour 50 ou plus est 69,00 € chacun (économisez 10,00 € par article)
    • Le prix pour 100 ou plus est 59,00 € chacun (économisez 20,00 € par article)

    Fichiers et documents du produit

     

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