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Luc Consultant SIGMUND

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Tests RH innovants pour détecter le potentiel, les compétences, la motivation et les risques en entreprise
TESTS RH COMPLETS

Tests RH Recrutement Mobilité Développement

Erreurs de casting : stop aux recrutements coûteux
Potentiel réel révélé : décisions confiantes
Performance prédite : anticipez la réussite professionnelle
Mobilités risquées : transitions sécurisées
Équipes désalignées : cohésion et complémentarités
Risques humains : prévention et fiabilité



NOS SOLUTIONS RH

Tests RH pour Recrutement, Mobilité, Coaching et Développement

Découvrez notre gamme complète de tests RH innovants, conçus pour révéler le potentiel, les compétences, la motivation et les risques, afin d'optimiser vos recrutements, accompagner vos collaborateurs, sécuriser vos décisions et booster la performance de vos équipes.

Un jeune recruté talentueux

Les compétences professionnelles et le potentiel

Identifiez les talents à haut potentiel, révélez les compétences clés pour chaque métier et sécurisez vos recrutements stratégiques.

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Une personne en grande réflexion

L'intelligence, les qualités intellectuelles et les tests psychotechniques

Mesurez les aptitudes cognitives, le raisonnement et l'intelligence émotionnelle pour prédire la réussite professionnelle.

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Des salariés très motivés

Motivation au travail et implication professionnelle

Évaluez la motivation intrinsèque, l'engagement et les valeurs professionnelles pour optimiser l'adéquation poste-personne.

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Des salariés très motivés

Les équipes

Constituez des équipes complémentaires, améliorez la cohésion et optimisez la performance collective de vos équipes.

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Une manager en entretien de performance avec son collaborateur

Évaluation annuelle et carrière

Structurez vos entretiens annuels, identifiez les axes de progression et accompagnez les évolutions de carrière.

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Un manager avec ses équipes

Management et Leadership

Détectez et développez les leaders de demain, améliorez les pratiques managériales et stimulez l'engagement des équipes.

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Un salarié devant un panneau des différents risques

Les risques en entreprise

Anticipez les risques psychosociaux, le stress et les défaillances humaines pour sécuriser votre organisation.

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Un salarié sur le départ

Mobilité

Facilitez les mobilités internes et internationales en évaluant l'adaptabilité et les compétences transférables.

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des salariés en formation

Formation professionnelle

Identifiez les besoins en formation, personnalisez les parcours et développez les compétences clés de vos équipes.

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Tests sectoriels & métiers

Révélez Les compétences professionnelles et le potentiel

Des tests ciblés et fiables pour détecter les talents, sécuriser vos recrutements et optimiser vos décisions RH dans tous les métiers. La solution idéale pour recruteurs, RH, consultants et coachs exigeants.

Management Opérationel
Manager opérationnel avec ces équipes

Détecter vos managers à haut potentiel

Le Test Potentiel Premium® permet d’évaluer de façon précise les compétences managériales, le leadership et la capacité à performer rapidement de vos futurs managers opérationnels. Sécurisez vos recrutements stratégiques grâce à une analyse multidimensionnelle et identifiez les talents à haut potentiel qui feront la différence.

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Management Exécutif
un manager exécutive devant le comité exécutif

Sélectionner vos leaders stratégiques d'exception

Le Test Potentiel Manager Exécutif® vous aide à identifier les leaders visionnaires capables de piloter la transformation, d'innover et de porter votre organisation vers de nouveaux sommets. Sécurisez vos recrutements stratégiques grâce à une évaluation experte des cadres dirigeants et top managers.

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Fonction Commerciale
Des commerciaux en négociation

Recruter vos meilleurs talents commerciaux

Le Test Potentiel Commercial® permet d'évaluer les compétences commerciales, la motivation et le potentiel de réussite de vos futurs commerciaux. Constituez une force de vente performante, motivée et alignée avec vos objectifs de croissance.

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Franchise
Un franchiseur et son franchisé

Sélectionner vos franchisés à haut potentiel

Le Test Potentiel Franchisé® vous aide à identifier les entrepreneurs capables de développer durablement leur point de vente et de contribuer activement à la croissance de votre réseau. Sécurisez vos recrutements et bâtissez un réseau solide et engagé.

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Entreprenariat
Un entrepreneur sur son busines plan

Révéler le potentiel entrepreneurial

Le Test Potentiel Entrepreneur® permet d'analyser les compétences clés, les qualités personnelles et les leviers de réussite des porteurs de projet. Sécurisez vos accompagnements et maximisez les chances de succès entrepreneurial.

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Jeunes diplômés
Jeunes diplômés sur un campus

Détecter les talents de demain

Le Test Potentiel Junior® permet d'évaluer les soft skills, les aptitudes cognitives et la motivation des jeunes diplômés. Accélérez vos recrutements campus et sécurisez l'intégration de vos futurs talents.

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Poste d'exécution
Recrutements sur des postes d'exécution

Optimiser vos recrutements opérationnels

Le Test Profil® permet d'évaluer les compétences professionnelles, les qualités relationnelles et le potentiel d’adaptation des candidats aux postes d’exécution. Constituez des équipes fiables, engagées et performantes.

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Secteur public
Des personnels de la fonction public

Sélectionner les talents engagés au service public

Le Test Potentiel FP/FPT® vous aide à identifier les profils engagés, compétents et agiles pour réussir dans la fonction publique et le secteur public. Sécurisez vos recrutements et valorisez votre institution.

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Banque
Des salariés d'une banque

Détecter vos meilleurs potentiels bancaires

Le Test Potentiel bancaire® permet d'évaluer les compétences clés, les aptitudes relationnelles et la capacité d’adaptation dans le secteur financier. Constituez des équipes agiles, compétentes et innovantes.

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Oil & Gas
Des travailleurs dans le secteur pétrolier

Sélectionner vos experts Oil & Gas

Le Test Potentiel Oil & Gaz® vous aide à identifier les profils fiables, compétents et engagés pour réussir dans l’industrie pétrolière et gazière. Sécurisez vos recrutements et optimisez vos opérations.

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Informatique
Des informaticiens au travail

Détecter vos meilleurs potentiels IT & Digital

Le Test Potentiel IT/Digital® permet d'évaluer les compétences techniques, les soft skills et la capacité d’innovation de vos talents numériques. Constituez des équipes agiles, créatives et performantes.

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Négociation & Médiation
Photo d'une négociation entre deux personnes avec un médiateur

Identifier vos experts en négociation et médiation

Le Test Potentiel Négociateur & Médiateur® vous aide à détecter les talents relationnels, la capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions gagnant-gagnant. Sécurisez vos recrutements et optimisez vos relations clients et partenaires.

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Télétravail
Personnage en télétravail

Optimiser la performance à distance

Le Test Potentiel Télétravail® permet d'évaluer l'autonomie, la motivation, la gestion du stress et les compétences relationnelles pour réussir en télétravail. Sécurisez vos recrutements et développez une organisation agile et performante.

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Tests cognitifs & psychotechniques

L’intelligence, les qualités intellectuelles et les tests psychotechniques

Nos tests identifient avec précision tant les compétences émotionnelles essentielles aux leaders empathiques que les aptitudes intellectuelles nécessaires pour analyser et résoudre des problèmes complexes, vous permettant de constituer des équipes performantes capables d'innovation et d'adaptation dans un environnement professionnel exigeant.

Intelligence Émotionnelle
Une personne qui a beaucoup d'empathie

Révélez le potentiel émotionnel de vos talents

Grâce au test Intelligence Émotionnelle®, identifiez avec précision la capacité de vos candidats et collaborateurs à comprendre, gérer et utiliser leurs émotions ainsi que celles des autres. Cet outil puissant vous aide à détecter les leaders empathiques, à optimiser vos décisions RH et à constituer des équipes performantes capables de s’adapter dans un environnement professionnel en constante évolution.

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Capacités cognitives
Ub salarié devant un problème très difficile

Mesurez le potentiel intellectuel et cognitif

Avec le test Aptitudes® (Intelligences), mesurez la capacité de vos talents à analyser, raisonner, résoudre des problèmes complexes et prendre des décisions éclairées. Cet outil d’évaluation avancé vous permet de détecter les profils à haut potentiel intellectuel, d’objectiver vos choix RH et de constituer des équipes performantes capables d’innover et de s’adapter dans un environnement en constante évolution.

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Tests motivation & engagement

Motivation au travail et implication professionnelle

Révélez la motivation et l'engagement de vos talents avec nos tests qui identifient les leviers d'implication personnalisés, anticipent les risques de démotivation et renforcent la performance collective, vous permettant d'optimiser la fidélisation et le climat social dans un environnement professionnel en constante évolution.

Motivation & Implication
Des salariés très motivés

Booster l’engagement et la motivation

Le Test Panorama® permet d'analyser les leviers de motivation, d'anticiper les risques de démotivation et de renforcer l’implication de vos collaborateurs. Optimisez la fidélisation, la performance et le climat social de votre organisation.

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Team building

Les équipes

Créez des équipes dynamiques et performantes
Notre test identifie les rôles clés au sein d'une équipe, vous permettant de construire des groupes équilibrés et de résoudre les dysfonctionnements internes.

Construction d'équipe
Une équipe homogène et dynamique

Renforcez la cohésion et la motivation de vos équipes

TeamPro® aide RH, recruteurs et consultants à constituer des équipes équilibrées. Analysez les rôles, optimisez la répartition des missions et bâtissez des groupes soudés, prêts à atteindre leurs objectifs.

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Tests d’évaluation annuelle & développement des carrières

Evaluation annuelle et carrière

Transformez vos entretiens annuels et développement de carrières en leviers stratégiques grâce à nos tests scientifiquement validés qui objectivent l'évaluation des compétences, identifient précisément les potentiels d'évolution et sécurisent vos décisions de mobilité interne, vous permettant d'optimiser la gestion des talents, personnaliser les parcours professionnels et anticiper les besoins futurs de votre organisation.

Évaluation annuelle
2 personnes en entretien d'évaluation annuelle

Structurez vos entretiens annuels

Le Test Évaluation Annuelle® permet d'objectiver les entretiens d’évaluation, de détecter les axes de progression et de valoriser les compétences de vos collaborateurs. Sécurisez vos décisions RH et personnalisez les parcours professionnels pour booster l’engagement et la performance.

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Développement de carrière
Un manager en entretien de carrière

Accompagnez les évolutions professionnelles

Le Test Développement de Carrière® vous aide à identifier les potentiels d’évolution, à personnaliser les plans de carrière et à sécuriser la mobilité interne. Offrez à vos collaborateurs des perspectives d’évolution motivantes et fidélisez vos talents clés.

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Tests Management & Leadership

Management et Leadership

Révélez les potentiels managériaux avec nos tests DISC et Leadership qui identifient les styles comportementaux clés, optimisent la communication interne et développent un management sur-mesure, permettant de bâtir une organisation plus agile et performante face aux défis professionnels actuels.

Modèle DISC
Des salarié et leurs résultats de leurs tests DISC Pro

Comprendre les styles comportementaux

Le test DISC permet d'analyser les styles de communication, de management et de collaboration pour mieux adapter vos pratiques et optimiser la performance collective.

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Leadership
Un manager devant ces équipes

Évaluer et développer le leadership

Le test Leadership identifie les compétences clés, le style de leadership et les axes de développement pour accompagner vos managers vers plus d'efficacité et d'impact.

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Tests prévention des risques humains & psychosociaux

Les risques en entreprise

Identifiez et gérez proactivement les risques humains dans votre organisation grâce à nos tests spécialisés qui détectent les signaux faibles de stress chronique, erreurs humaines et RPS, permettant de cibler précisément vos actions de prévention, réduire l'absentéisme et les coûts cachés, tout en bâtissant un environnement de travail plus sain qui sécurise vos décisions stratégiques et optimise la performance collective.

Stress
Un salarié stressé au bureau

Évaluer les risques liés au stress

Identifiez les facteurs de stress et mettez en place des actions préventives pour améliorer le bien-être au travail.

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Prévention du risque humain
Un salarié dans un métier dangereux

Anticiper les défaillances humaines

Évaluez les critères de risques humains pour sécuriser vos recrutements et prévenir les erreurs critiques.

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Risques psychosociaux (RPS)
Des collègues en conflits

Prévenir les risques psychosociaux

Détectez les facteurs de RPS pour améliorer la qualité de vie au travail et réduire l’absentéisme.

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Tests pour la mobilité fonctionnelle et géographique

Mobilité

Maximisez le succès de vos mobilités internationales et internes grâce à nos tests spécialisés qui évaluent avec précision l'adaptabilité culturelle, les compétences transférables et les motivations profondes de vos talents, vous permettant de sécuriser vos investissements en expatriation et d'optimiser les transitions professionnelles stratégiques pour votre organisation.

Un salarié expatrié en transite

Réussir vos mobilités internationales

Évaluez l’adaptabilité, les compétences interculturelles et le potentiel de réussite de vos talents à l’international. Sécurisez vos expatriations et accompagnez vos carrières globales.

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Un manager en recherche de mobilité

Faciliter les mobilités internes réussies

Identifiez les compétences transférables, les motivations et le potentiel d’évolution de vos collaborateurs pour optimiser vos mobilités fonctionnelles et accompagner les transitions professionnelles.

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Training

Formation professionnelle

Optimisez l'efficacité de vos actions de développement des compétences grâce à nos tests qui diagnostiquent précisément les besoins en formation et identifient les styles d'apprentissage individuels, permettant de personnaliser les parcours pédagogiques et maximiser le retour sur investissement de vos initiatives de formation dans un contexte professionnel exigeant.

Besoins en Formation
des salariés en formation

Diagnostiquer les besoins en formation

Le test permet d'identifier précisément les axes de développement et de personnaliser les parcours pour renforcer les compétences clés de vos équipes.

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Styles d'apprentissage
Des salariés en formation professionnelle

Adapter la pédagogie à chaque apprenant

Ce test identifie les styles d’apprentissage pour optimiser l’efficacité des formations et maximiser la rétention des compétences.

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Révolutionnez votre stratégie RH avec nos tests psychométriques de nouvelle génération

Nos tests RH scientifiquement validés représentent la solution d'excellence pour les responsables RH, DRH, recruteurs et consultants qui refusent de laisser le hasard guider leurs décisions stratégiques. Face aux enjeux critiques du recrutement moderne, nos évaluations psychométriques multidimensionnelles vous permettent d'identifier précisément les talents à haut potentiel, de sécuriser vos investissements humains et de transformer chaque embauche en levier de performance durable.

Notre gamme complète couvre l'intégralité de vos besoins RH : de l'évaluation des compétences managériales aux tests de personnalité DISC, en passant par l'intelligence émotionnelle, la motivation professionnelle et la prévention des risques psychosociaux. Que vous recrutiez des managers opérationnels, des commerciaux performants, des talents IT ou des cadres dirigeants, nos solutions sectorielles spécialisées vous garantissent une évaluation sur-mesure qui dépasse les approches généralistes traditionnelles.

« Nos tests psychométriques nouvelle génération intègrent les dernières avancées de la psychologie du travail et de l'intelligence artificielle pour vous offrir une prédictivité inégalée de la réussite professionnelle. Au-delà de la simple évaluation des compétences techniques, nos outils révèlent les soft skills critiques, les leviers de motivation individuels et les risques comportementaux qui déterminent réellement la performance à long terme. »

L'efficacité de notre approche repose sur une méthodologie scientifique rigoureuse qui combine tests cognitifs, évaluations comportementales et analyses prédictives. Nos solutions s'adaptent parfaitement aux exigences des PME agiles comme aux besoins complexes des grands groupes internationaux, avec des rapports détaillés qui facilitent vos entretiens de recrutement, vos plans de développement individuels et vos stratégies de mobilité interne. Résultat : des décisions RH plus éclairées, une réduction significative du turnover et un ROI mesurable sur vos investissements en capital humain.

Recrutement sécurisé

Éliminez les erreurs de casting coûteuses grâce à notre évaluation prédictive de la réussite professionnelle

Développement ciblé

Optimisez le potentiel de vos équipes avec des plans de formation personnalisés basés sur des données objectives

Performance durable

Construisez des équipes cohésives et motivées qui excellent dans un environnement concurrentiel

Choisir nos tests RH de nouvelle génération, c'est investir dans une solution complète qui transforme votre approche du management des talents. Disponibles en français, anglais, allemand et espagnol, nos évaluations multicritères vous accompagnent dans tous vos défis RH : recrutement stratégique, gestion des carrières, prévention des risques humains, optimisation des équipes et développement du leadership. Faites le choix de l'excellence RH et découvrez pourquoi les professionnels les plus exigeants nous font confiance pour leurs enjeux de capital humain les plus critiques.

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À partir de 79€ HT par test
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