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Test de personnalité et de savoir être pour les bilans de compétences et l'orientation

39,00 €

Personnalité
« Personality ® » mesure les caractéristiques personnelles qui prédisposent a réussir dans un métier.

   
Utilisation des testsUtilisations fréquentes : Un outil essentiel pour réaliser un bilan de compétences approfondi. Ce test évalue les attitudes et habiletés professionnelles qui ont un impact direct sur votre performance et votre succès dans votre emploi. Il vous permettra de mieux comprendre vos forces et vos faiblesses dans le domaine du savoir-être professionnel.

Le savoir-être est devenu un critère de plus en plus important dans le monde du travail. Les attitudes, les comportements et les compétences interpersonnelles jouent un rôle fondamental dans la manière dont nous nous adaptons à notre environnement professionnel, gérons les relations avec nos collègues et nos supérieurs, et faisons face aux défis qui se présentent à nous. Le test Personality de SIGMUND a été conçu pour évaluer ces aspects cruciaux de votre personnalité professionnelle.

Le test examine une gamme d'attitudes et d'habiletés professionnelles, telles que la gestion du stress, la communication, l'esprit d'équipe, la résolution de problèmes, l'adaptabilité, la prise de décision et bien d'autres encore. À travers une série de questions ciblées et de scénarios réalistes, vous aurez l'occasion de réfléchir à vos préférences et à vos comportements dans des situations professionnelles diverses. Vos réponses fourniront des informations précieuses sur vos forces, ainsi que sur les domaines dans lesquels vous pourriez avoir besoin de développer de nouvelles compétences.

En réalisant le test Personality, vous recevrez un rapport détaillé qui mettra en évidence vos atouts et vos axes d'amélioration dans le domaine du savoir-être professionnel. Ce rapport sera un outil précieux lors de votre bilan de compétences, car il vous permettra de cibler les compétences spécifiques que vous souhaitez développer et d'identifier les domaines dans lesquels vous excellez déjà. Il servira de base solide pour votre plan de développement professionnel.

Il est important de souligner que le test Personality de SIGMUND ne vise pas à juger votre personnalité, mais plutôt à vous aider à mieux vous connaître et à optimiser votre potentiel professionnel. Chaque personne possède des traits et des compétences uniques, et il est essentiel de les comprendre et de les exploiter de manière productive dans votre vie professionnelle.

En conclusion, le test Personality de SIGMUND est un outil puissant pour évaluer vos attitudes et habiletés professionnelles. Il vous aidera à réaliser un bilan de compétences approfondi, à identifier vos forces et vos faiblesses dans le domaine du savoir-être professionnel, et à mettre en place un plan de développement adapté à vos besoins. Je vous encourage vivement à participer à ce test, car il vous permettra de progresser et d'atteindre de nouveaux sommets dans votre carrière.

   
Candidats du testPopulations cibles : Toutes populations en situation de bilan ou d'orientation.

Psychométrie 
Psychométrie
Construction du testCONSTRUCTION DU TEST
 
  • Type de questionnaire :Normatif
  • Évaluation: 16 critères de personnalité
  • Nombre de questions :269
  • Durée du test : 25 minutes
  • Référentiels et étalonnages inclus : 360 métiers
Validation du testVALIDATION DU TEST
 
  • Double validation externe
  • Validation interne , consistance
  • Fidélité
  • Fiabilité
Résultats du testTYPES DE RESULTATS
 
  • Rapports rédigés
  • Guide d'entretien
  • Scores au test
  • Graphiques (radar, histogramme, Gauss, ...)
  • Évaluation prédictive de la réussite dans l'emploi
Langue disponibleVERSIONS DISPONIBLE
  Test françaisTest anglaisTest allemandTest espagnolTest canadienTest suisseTest belgeTest marocainTest algérienTest tunisienTest IvorienTest sénégalaisTest mauritanienTest en brésilienTest polonaisTest portugaisTest chinoisTest russeTest roumainTest grecTest néerlandais
 
Critères du test 
Critères évalués

DIMENSION PROFESSIONNELLE
 
  • Sens de l’effort
  • Volonté et persévérance
  • Esprit d'initiative
DIMENSION MANAGÉRIALE
 
  • Capacité à diriger
DIMENSIONPERSONNELLE
 
  • Maîtrise de soi
  • Résistance au stress
  • Adaptabilité
  • Fiabilité professionnelle
  • Sens du détail
  • Ethique
  • Autonomie
  • Capacité d'innovation
  • Capacité d'analyse
DIMENSION SOCIALE
 
  • Sociabilité
  • Souci des autres
  • Travail en équipe
DIMENSION TECHNIQUE
 
  • Auto-évaluation des connaissances et savoir-faire du métier

 

Plus d'informations sur les tests 
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Licence du test 
Type de licence
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  • Tarif pour 1 test30j-satisfait-ou-rembourse
39,00 €
    Disponibilité: En stock

    Fichiers et documents du produit

     

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