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Des tests pour répondre aux besoins d'évaluation dans les bilans de compétences ou un bilan professionnel.

Le bilan de compétence est l'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d'une personne.

Les bilans de compétences aboutissent à la définition d’un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi et, le cas échéant, à la définition d’un projet de formation continue ou complémentaire.

Les motivations pour faire un bilan des compétences sont multiples : réorientation professionnelle, réalisation d'une formation pour l'obtention d'un diplôme, évolution en interne ou en externe, réalisation d'une validation des acquis de l'expérience et des compétences professionnelles…

Tests pour les bilans de compétences

Test d'évaluation des Managers opérationnels et Managers de proximités

79,00 €

Resume:
«Potentiel Premium » mesure les critères essentiels à la performance et à l’efficacité des managers.

« Potentiel Premium ® » mesure les critères aujourd'hui indispensables pour la performance et l'efficacité des managers opérationnels.

Utilisations fréquentes : recruter, évaluer, sélectionner, développer et former les managers.

Populations cibles : management, management intermédiaire, management opérationnel ou d'un niveau de formation du second cycle.

Psychométrie

CONSTRUCTION DU TEST
	Type de questionnaire :Normatif Évaluation: 37 critères de personnalité + les connaissances techniques Nombre de questions :580 Durée du test : 60 minutes Référentiels et étalonnages inclus : 71 métiers
VALIDATION DU TEST
	Double validation externe Validation interne , consistance Fidélité Fiabilité
TYPES DE RESULTATS
	Rapports rédigés Guide d'entretien Scores au test Graphiques (radar, histogramme, Gauss, ...) Évaluation prédictive de la réussite dans l'emploi
VERSIONS DISPONIBLE

Compétences évaluées

DIMENSION PROFESSIONNELLE
	Goût du travail Créativité Volonté et persévérance Ambition Sens de la compétition Sens de l'efficacité Autorité naturelle Capacité à diriger Capacité de persuasion Capacité de négociation Capacité à prendre des risques Esprit d'initiative Capacité à innover Sens de l'organisation Résistance au stress Sens des priorités Prise de décision

DIMENSION RELATIONNELLE
	Résolution des conflits Respect des usages Tact et diplomatie Facilité de contact Optimisme et joie de vivre Travail en équipe Tolérance Capacité à déléguer Sensibilité à l'opinion d'autrui Capacité à écouter Capacité à parler en public Adaptation aux situations nouvelles Disponibilité

DIMENSION PERSONNELLE
	Équilibre personnel Stabilité du comportement Spontanéité Résistance à l'échec Indépendance Confiance en soi Sens des réalités

DIMENSION TECHNIQUE
	Auto-évaluation des connaissances et savoir-faire du métier

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Type de licence

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Licence et tarif au test (1 licence = 1 test)

Disponibilité: En stock

Le prix pour 50 ou plus est 70,00 € chacun (économisez 9,00 € par article)
Le prix pour 100 ou plus est 60,00 € chacun (économisez 19,00 € par article)
Le prix pour 200 ou plus est 50,00 € chacun (économisez 29,00 € par article)

Fichiers et documents du produit


Plaquette Potentiel Premium PDF file, 170,14 KB

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