Lucas Consultor SIGMUND
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Test Estrés Profesional & Resistencia
Identifique los factores de estrés y mejora la calidad de vida laboral
Estrés ® es mucho más que un simple cuestionario: es un análisis profundo de los factores de estrés profesionales que te permite detectar las señales de alerta temprana, anticipar situaciones difíciles y actuar eficazmente para proteger a tus colaboradores.
Nuestro enfoque científico e innovador te ayuda a:
relacionadas con la organización, la carga de trabajo o las relaciones profesionales
Gracias a esta evaluación precisa, tomas decisiones de RR. HH. informadas para prevenir situaciones de estrés, favorecer la calidad de vida laboral y asegurar el rendimiento sostenible de tu organización.
Estrés ® se convierte en una verdadera palanca estratégica para tus iniciativas de prevención, tus planes de acción QWL (Calidad de Vida Laboral), tu acompañamiento gerencial y tus políticas de RR. HH. responsables.
Reinventa tu gestión del capital humano con una solución fiable, innovadora y específicamente diseñada para evaluar el estrés en el trabajo y proteger el bienestar de tus talentos.
Beneficios clave para responsables de RR. HH., managers y consultores que buscan una prevención eficaz del estrés laboral
Disminución del absentismo y prevención del agotamiento
Identifique rápidamente las zonas de tensión para anticipar el agotamiento profesional, reducir el absentismo y limitar las bajas laborales relacionadas con el estrés profesional.
Mejora de la calidad de vida en el trabajo
Implemente acciones específicas para favorecer el bienestar, reforzar el compromiso y fidelizar su talento en un entorno saludable.
Optimización de las políticas de RR. HH. y de gestión
Adapte sus prácticas de RR. HH. gracias a una visión clara de los factores de estrés, para acompañar mejor a sus equipos y desarrollar una gestión empática.
Refuerzo del rendimiento sostenible
Cree un clima de trabajo sereno que propicie la motivación, la creatividad y la productividad a largo plazo.
Dimensiones y criterios evaluados
El test Estrés ® analiza en profundidad los factores de estrés laboral, los riesgos psicosociales y las capacidades de adaptación para prevenir, acompañar y asegurar mejor sus contrataciones y sus equipos.
Factores organizacionales
- Carga de trabajo percibida como generadora de presión o sobrecarga mental
- Claridad de las misiones y objetivos para evitar la incertidumbre, fuente de estrés
- Autonomía y márgenes de maniobra percibidos como factor de control y de seguridad psicológica
Relaciones profesionales
- Calidad de las relaciones jerárquicas en la gestión de las tensiones y del apoyo percibido
- Relaciones con los compañeros como recurso o fuente de estrés relacional
- Gestión de conflictos y apoyo social para prevenir las tensiones crónicas
Factores individuales
- Gestión emocional frente a las limitaciones y los imprevistos
- Resistencia a la presión y estabilidad emocional en contexto tenso
- Capacidad para relativizar para limitar las reacciones de estrés desproporcionadas
Recursos personales
- Autoestima como factor de resiliencia frente al juicio y a los fracasos
- Confianza en sus competencias para hacer frente a las exigencias sin ansiedad excesiva
- Capacidad para pedir ayuda para evitar el aislamiento y el agotamiento silencioso
Riesgos psicosociales
- Riesgo de agotamiento profesional (burn-out) ligado a la acumulación de estrés crónico
- Sentimiento de aislamiento percibido como factor agravante del estrés
- Percepción de injusticia o de inseguridad que aumenta la tensión y la desconfianza organizacional
Motivación y compromiso
- Implicación en el trabajo equilibrada, para evitar la sobrecarga emocional
- Satisfacción profesional percibida como palanca de protección mental
- Proyección en el futuro permitiendo una visión positiva y menos ansiógena del trabajo
Competencias técnicas
- Dominio de los conocimientos técnicos para reducir las tensiones ligadas a la incertidumbre
- Capacidad para aplicar los conocimientos sin sobrecarga cognitiva
- Adaptación a las especificidades del puesto para gestionar mejor las limitaciones y evitar la frustración
- + de 500 cuestionarios de conocimientos técnicos
Información técnica sobre el test Estrés®
Descubra las características técnicas que hacen de Estrés® una herramienta de evaluación científicamente validada, fiable y perfectamente adaptada a la prevención de riesgos psicosociales y al análisis de los factores de estrés en el trabajo.
- Tipo: Ipsativo
- ~140 preguntas
- Duración media: ~25 minutos
- Doble validación externa
- Validación interna, consistencia
- Fidelidad y fiabilidad probadas
Francés
Inglés
Alemán
Español
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Paquete de 1 test al día
Por unidad
Paquete anual
La oferta más completa del mercado para revolucionar tu reclutamiento
Con este test, te beneficiarás de las siguientes características:
- Acceso a todos los tests de reclutamientoBiblioteca completa
• 19 tests de reclutamiento disponibles
• Evaluación adaptada a cada puesto
• Selección precisa de los candidatos
• Diversificación de los métodos de evaluación - Acceso a más de 3000 referencias de puestosBase de datos completa
• 3200 puestos referenciados
• Definiciones detalladas de los puestos
• Competencias de gestión y técnicas
• Habilidades blandas esperadas por puesto - 20 tipos de informes individualesFormatos variados y personalizados
• Informes detallados (15 páginas)
• Resúmenes concisos (1/2 página)
• Adaptados a tus objetivos específicos
• Reclutamiento, coaching, evaluación, movilidad... - Informe de comparación multicandidatosToma de decisiones facilitada
• Comparación directa de los candidatos
• Visión sintética de las fortalezas y debilidades
• Recomendaciones personalizadas
• Alineación con tu perfil de puesto - 10 tipos de resultados gráficosVisualización intuitiva
• Gráficos de radar e histogramas
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• Interpretación fácil y rápida - Ayuda a la interpretaciónAcompañamiento experto
• Análisis de los resultados simplificado
• Consejos para la toma de decisiones
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- Informe de CoachingDesarrollo personal
• Identificación de las áreas de mejora
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• Adaptado al puesto específico
• Plan de acción concreto - Informe de integraciónOnboarding optimizado
• Presentación del colaborador al N+1
• Consejos de gestión adaptados
• Estrategias de integración eficaces
• Desarrollo del potencial - Redacción de la oferta de empleoAnuncios optimizados
• Basados en el perfil de reclutamiento
• Enriquecidos con datos del mercado
• Formulación atractiva
• Orientación a los candidatos ideales - Plan de formaciónDesarrollo a medida
• Personalizado según los resultados
• Alineado con las exigencias del puesto
• Optimización de las competencias
• Seguimiento de la progresión - Chatbot Asistente de RR. HH.IA al servicio del reclutamiento
• Análisis de los resultados de los candidatos
• Conocimiento del perfil de puesto
• Discusiones interactivas
• Recomendaciones personalizadas - Configuración automática del testInteligencia artificial
• Análisis de tu ficha de puesto
• Selección del test más pertinente
• Configuración de las competencias a evaluar
• Ahorro de tiempo y precisión
- Evaluación exhaustiva y autoevaluaciónDoble perspectiva
• Evaluación psicométrica precisa
• Combinación test + autoevaluación
• Visión completa de las competencias
• Análisis de los rasgos de personalidad - Integración con otros softwaresIntegración simplificada
• Exportación en múltiples formatos (XLS, XLSX)
• Compatibilidad CSV y XML
• Conexión con sus aplicaciones
• Centralización de datos - Criterios a medidaPersonalización avanzada
• Módulo gestionado por la IA
• Creación de macro criterios
• Evaluaciones específicas para su empresa
• Adaptación a su cultura empresarial - Módulo de E-Formación en vídeoAprendizaje autónomo
• 10 módulos de formación
• Rápida puesta en marcha
• Tutoriales detallados
• Accesible en cualquier momento - Multi-idiomasComunicación sin barreras
• Tests en la lengua materna del candidato
• Informes en su idioma de trabajo
• Interfaz de usuario multilingüe
• Reclutamiento internacional facilitado - Línea directa y asistenciaSoporte reactivo
• Disponible de lunes a viernes
• Horario ampliado (9h-18h UTC+2)
• Chat en línea integrado
• Consultores expertos a su disposición - Una vídeo-formación gratuitaComienzo asistido
• Formación personalizada
• Reunión por videoconferencia
• Planificación según su disponibilidad
• Puesta en marcha rápida y eficaz - Satisfacción o reembolsoCompromiso de calidad
• Garantía sin riesgo
• Tranquilidad de espíritu asegurada
• Prioridad a la satisfacción del cliente
• Confianza en nuestros servicios
Preguntas frecuentes sobre el test Estrés ®
No permita que los factores de estrés invisibles debiliten su organización: este test detecta las señales de alerta temprana, anticipa las situaciones difíciles y asegura sus decisiones gracias a un análisis fiable, rápido y práctico. Pase de una gestión reactiva a una prevención proactiva del estrés laboral.
¿Necesitas más información?
¿Tienes preguntas sobre nuestro test? Contacta con nuestros expertos para obtener más información o para programar una demostración personalizada.
Proteja el bienestar de sus equipos con Estrés®
Estrés® es la solución indispensable para los responsables de RR. HH., consultores y mánagers que desean prevenir el estrés laboral, mejorar la calidad de vida en el trabajo y asegurar sus contrataciones.
Gracias a una evaluación científica y completa, usted identifica los factores de estrés, fuentes de tensión y palancas de compromiso para cada colaborador o candidato.
"Nuestro enfoque multidimensional del estrés profesional permite analizar con precisión los elementos que impactan en el equilibrio y el rendimiento de los colaboradores. A diferencia de las herramientas tradicionales que miden únicamente los síntomas, Stress ® evalúa las fuentes organizacionales y los factores individuales que generan consecuencias medibles en la salud y la eficacia de su equipo."
Invertir en Estrés® es elegir un test de RR. HH. innovador, diseñado para responder a los desafíos estratégicos de la prevención del estrés, la fidelización, el rendimiento sostenible y el bienestar en el trabajo. También es garantizar decisiones informadas, un entorno de trabajo saludable y una organización más atractiva, resiliente y competitiva.
Prevención del estrés
Anticipe las situaciones difíciles y preserve el equilibrio mental de sus colaboradores
Calidad de vida en el trabajo
Desarrolle una cultura del bienestar que favorezca el compromiso y la motivación
Rendimiento sostenible
Transforme su enfoque del bienestar en una ventaja competitiva medible
Estrés® : la solución completa para sus desafíos de RR. HH. y de gestión relacionados con el bienestar y el rendimiento sostenible. Evaluación de los factores de estrés, desarrollo de los recursos individuales, transformación de las prácticas, compromiso de los equipos: nuestro test científicamente validado responde a todas sus necesidades en materia de calidad de vida en el trabajo.
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