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Lucas Consultor SIGMUND

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HR professional using the Personality Pro® test based on Jung MBTI to assess candidates' personality dynamics
JUNG/MBTI PERSONALITY TEST

Jung Personality Test

Secure your recruitment process and avoid mistakes
Anticipate job and culture fit
Optimize team cohesion
Reveal hidden candidate potential
Predict performance in real-world situations
Enhance your scientific HR expertise

Domine los desafíos de la contratación, la orientación profesional y el desarrollo del talento con una evaluación precisa e innovadora de la personalidad

Personality Pro® es una solución científicamente validada que permite un análisis profundo de los estilos relacionales, los modos de decisión y las preferencias conductuales de sus candidatos o colaboradores. Basado en el modelo de C.G. Jung, ofrece una lectura precisa y operativa de las dinámicas de personalidad para asegurar sus contrataciones, garantizar el éxito de sus evaluaciones y optimizar sus acompañamientos.

Este test avanzado le permite:

Identificar el potencial revelando las fortalezas naturales y las áreas de desarrollo propias de cada perfil
Predecir la adecuación al puesto anticipando los comportamientos en situación y los riesgos de inadecuación
Optimizar la composición de los equipos combinando perfiles complementarios para una mayor cohesión y rendimiento colectivo
Valorar su experiencia en RR. HH., coaching o consultoría con una herramienta moderna, fiable y altamente diferenciadora en el mercado

Gracias a un análisis claro y operativo, Personality Pro® le ayuda a asegurar sus contrataciones, comprender mejor las dinámicas individuales, adaptar sus estrategias de gestión y desarrollar de forma sostenible el potencial humano.

Constituye una palanca estratégica para objetivar sus decisiones de RR. HH., fiabilizar sus evaluaciones, reforzar el compromiso y acompañar el éxito profesional de sus talentos.

Adopte un enfoque innovador, científico y predictivo para lograr contrataciones exitosas, optimizar sus evaluaciones de competencias, orientar eficazmente e impulsar el rendimiento colectivo.

Haga clic para ver la presentación
VENTAJAS

Los beneficios clave para responsables de RR. HH., psicólogos, consultores, reclutadores y coaches en la evaluación de las dinámicas de personalidad

Reduzca las incertidumbres y asegure sus contrataciones

Anticipe los comportamientos en situación, detecte las incompatibilidades potenciales y minimice los errores de selección. Gane en fiabilidad gracias a una evaluación científica y rápida.

Optimice sus acompañamientos y sus balances

Adapte sus planes de desarrollo a las preferencias naturales y a los ejes de progreso de cada persona. Aumente el compromiso y el éxito individual.

Componga equipos más eficientes y complementarios

Identifique los estilos relacionales, favorezca la complementariedad y reduzca los conflictos combinando inteligentemente los perfiles. Mejore la cohesión y el rendimiento colectivo.

Refuerce su credibilidad y su valor añadido

Proponga un test innovador, fiable y diferenciador que valore su experiencia ante sus clientes o socios. Aporte un análisis claro, concreto y altamente personalizado para cada misión.

EVALUACIÓN

Dimensiones y criterios evaluados

El test Personality Pro® mide con precisión las 8 dimensiones clave derivadas del modelo Jung/MBTI, así como las competencias técnicas y los conocimientos profesionales esenciales para asegurar sus contrataciones, evaluaciones y acompañamientos.

Orientación de la energía

Esta dimensión revela cómo la persona interactúa con el mundo y recarga su energía - esencial para comprender su adaptación a los entornos de trabajo.

  • Extraversión
  • Introversión

Modo de percepción

Esta dimensión identifica cómo la persona recolecta y procesa la información - crucial para evaluar su forma de abordar los problemas profesionales.

  • Sensación
  • Intuición

Criterios de decisión

Esta dimensión aclara el proceso de toma de decisiones - determinante para anticipar las elecciones y comportamientos en situación profesional.

  • Pensamiento
  • Sentimiento

Estilo de vida

Esta dimensión revela cómo la persona organiza su entorno y gestiona su tiempo - fundamental para evaluar su compatibilidad con diferentes contextos de trabajo.

  • Juicio
  • Percepción

Competencias técnicas

  • Estrategia empresarial y planificación
  • Gestión financiera y análisis del rendimiento
  • Marketing estratégico y desarrollo comercial
  • Gestión de operaciones y cadena de suministro
  • Transformación digital e innovación
  • + de 500 cuestionarios profesionales
INFORMACIÓN

Información técnica sobre el test Personality Pro®

Descubra las características técnicas que hacen de Personality Pro® una herramienta de evaluación científicamente validada, fiable, rápida y perfectamente adaptada al análisis de la personalidad y las habilidades blandas.

Construction du Test

Construcción del Test

  • Tipo: Ipsativo
  • ~150 preguntas
  • Duración media: ~20 minutos
Validation du Test

Validación del Test

  • Doble validación externa
  • Validación interna, consistencia
  • Fidelidad y fiabilidad probadas
Versions Disponibles

Versiones Disponibles

Francés

Inglés

Alemán

Español

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Licencia Corporativa Infinity

18 000€ sin IVA / año

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Solución Enterprise sin límites
• Pruebas y usuarios ilimitados
• Integración nativa ATS/RRHH
• Account Manager dedicado
• Soporte Hotline prioritario
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Grandes empresas y sector público

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Colaboración Usuarios ilimitados

Solución para pymes y empresas medianas
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• Usuarios de RRHH y managers ilimitados
• Uso razonable generoso
• Precio fijo sin coste por usuario
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TEAM Team Flex 299€/mes
~600 pruebas/año – <6€/prueba
TEAM Team Annual 2 880€/año
240€/mes – Ahorro 708€ – <5€/prueba
GROWTH Growth Flex 599€/mes
~1800 pruebas/año – <4€/prueba
GROWTH Growth Annual 5 998€/año
499€/mes – Ahorro 1 190€ – 3,3€/prueba

(~600 pruebas/año – menos de 6€/prueba)

Total: 299€ sin IVA/mes

CARACTERÍSTICAS

La oferta más completa del mercado para revolucionar tu reclutamiento

Con este test, te beneficiarás de las siguientes características:

  • Acceso a todos los tests de reclutamiento
    Biblioteca completa
    • 19 tests de reclutamiento disponibles
    • Evaluación adaptada a cada puesto
    • Selección precisa de los candidatos
    • Diversificación de los métodos de evaluación
  • Acceso a más de 3000 referencias de puestos
    Base de datos completa
    • 3200 puestos referenciados
    • Definiciones detalladas de los puestos
    • Competencias directivas y técnicas
    • Habilidades blandas esperadas por puesto
  • 20 tipos de informes individuales
    Formatos variados y personalizados
    • Informes detallados (15 páginas)
    • Resúmenes concisos (1/2 página)
    • Adaptados a tus objetivos específicos
    • Reclutamiento, coaching, evaluación, movilidad...
  • Informe de comparación multicandidatos
    Toma de decisiones facilitada
    • Comparación directa de los candidatos
    • Visión sintética de las fortalezas y debilidades
    • Recomendaciones personalizadas
    • Alineación con tu perfil de puesto
  • 10 tipos de resultados gráficos
    Visualización intuitiva
    • Gráficos de radar e histogramas
    • Visuales en embudo
    • Representaciones gaussianas
    • Interpretación fácil y rápida
  • Ayuda a la interpretación
    Acompañamiento experto
    • Análisis de los resultados simplificado
    • Consejos para la toma de decisiones
    • Recomendaciones personalizadas
    • Soporte para las entrevistas
  • Informe de Coaching
    Desarrollo personal
    • Identificación de las áreas de mejora
    • Consejos prácticos personalizados
    • Adaptado al puesto específico
    • Plan de acción concreto
  • Informe de integración
    Onboarding optimizado
    • Presentación del colaborador al N+1
    • Consejos de gestión adaptados
    • Estrategias de integración eficaces
    • Desarrollo del potencial
  • Redacción de la oferta de empleo
    Anuncios optimizados
    • Basados en el perfil de reclutamiento
    • Enriquecidos con datos del mercado
    • Formulación atractiva
    • Segmentación de los candidatos ideales
  • Plan de formación
    Desarrollo a medida
    • Personalizado según los resultados
    • Alineado con las exigencias del puesto
    • Optimización de las competencias
    • Seguimiento de la progresión
  • Chatbot Asistente de RR. HH.
    IA al servicio del reclutamiento
    • Análisis de los resultados de los candidatos
    • Conocimiento del perfil de puesto
    • Discusiones interactivas
    • Recomendaciones personalizadas
  • Configuración automática del test
    Inteligencia artificial
    • Análisis de tu ficha de puesto
    • Selección del test más pertinente
    • Configuración de las competencias a evaluar
    • Ahorro de tiempo y precisión
  • Evaluación exhaustiva y autoevaluación
    Doble perspectiva
    • Evaluación psicométrica precisa
    • Combinación test + autoevaluación
    • Visión completa de las competencias
    • Análisis de los rasgos de personalidad
  • Integración con otros softwares
    Integración simplificada
    • Exportación en múltiples formatos (XLS, XLSX)
    • Compatibilidad CSV y XML
    • Conexión con sus aplicaciones
    • Centralización de datos
  • Criterios a medida
    Personalización avanzada
    • Módulo gestionado por la IA
    • Creación de macro criterios
    • Evaluaciones específicas para su empresa
    • Adaptación a su cultura empresarial
  • Módulo de E-Formación en vídeo
    Aprendizaje autónomo
    • 10 módulos de formación
    • Rápida puesta en marcha
    • Tutoriales detallados
    • Accesible en cualquier momento
  • Multi-idiomas
    Comunicación sin barreras
    • Tests en la lengua materna del candidato
    • Informes en su idioma de trabajo
    • Interfaz de usuario multilingüe
    • Facilita la contratación internacional
  • Línea directa y asistencia
    Soporte reactivo
    • Disponible de lunes a viernes
    • Horario ampliado (9h-18h UTC+2)
    • Chat en línea integrado
    • Consultores expertos a su disposición
  • Una vídeo-formación gratuita
    Puesta en marcha asistida
    • Formación personalizada
    • Reunión por videoconferencia
    • Planificación según su disponibilidad
    • Puesta en marcha rápida y eficaz
  • Satisfacción o reembolso
    Compromiso de calidad
    • Garantía sin riesgo
    • Tranquilidad de espíritu asegurada
    • Prioridad en la satisfacción del cliente
    • Confianza en nuestros servicios
FAQ tests SIGMUND
FAQ

Preguntas frecuentes sobre el test Personality Pro®

Libere el potencial de sus reclutamientos y acompañamientos: Personality Pro® revela las dinámicas de personalidad clave basadas en el modelo de C.G. Jung. Este test fiabiliza sus decisiones de RR. HH. gracias a un análisis preciso y operacional de las preferencias conductuales, para reclutamientos seguros y coachings impactantes.

Personality Pro® es un test de personalidad avanzado, específicamente diseñado para los profesionales de RR. HH., del reclutamiento y del coaching. Se basa en el modelo psicológico reconocido de C.G. Jung y la tipología MBTI, ofreciendo un análisis profundo de las preferencias conductuales y de las dinámicas interpersonales en el contexto profesional.

Permite identificar a los candidatos cuyo perfil de personalidad corresponde mejor a las exigencias del puesto y a la cultura de la empresa. Al evaluar los estilos de trabajo, de comunicación y de toma de decisiones, ayuda a predecir la adecuación y el rendimiento futuro, reduciendo así los errores de contratación costosos.

Personality Pro® proporciona una base sólida para procesos de coaching y de desarrollo personal. Destaca las fortalezas naturales, las zonas de confort y las áreas de desarrollo potenciales, lo que permite construir planes de acción personalizados y mejorar el autoconocimiento y la eficacia relacional.

Absolutamente. Personality Pro® ha sido objeto de rigurosas validaciones psicométricas (validez interna, consistencia, fiabilidad test-retest) para garantizar su fiabilidad y su pertinencia. Mide de manera estable y precisa las dimensiones derivadas del modelo de Jung, lo que garantiza resultados objetivos y aprovechables.

La realización es rápida y fluida, y requiere un promedio de solo 20 minutos. La prueba es accesible en línea y se puede completar en ordenador, tableta o teléfono inteligente, lo que ofrece una máxima flexibilidad a los candidatos y colaboradores.

Recibirá un informe completo y detallado, que incluye el tipo de personalidad (similar a MBTI), una descripción de las preferencias, los puntos fuertes, las áreas de atención y los consejos operativos para la contratación o el desarrollo. Los informes están diseñados para ser claros, visuales y fácilmente interpretables por los profesionales de RR. HH. y los responsables.

Al comprender los diferentes estilos de personalidad dentro de un equipo, Personality Pro® ayuda a identificar las complementariedades y los posibles puntos de fricción. Facilita una mejor comunicación, una distribución de roles más adaptada y una colaboración más armoniosa, contribuyendo así al rendimiento colectivo.

Sí, la seguridad y la confidencialidad de los datos son nuestra prioridad. Nuestra plataforma es totalmente conforme al RGPD, con datos alojados en Francia en servidores seguros. El acceso a los resultados está estrictamente controlado y limitado a las personas autorizadas.

Sí, ofrecemos opciones de integración flexibles (API, exportación de datos) para conectar Personality Pro® con su SIRH o ATS. Esto permite centralizar la información de los candidatos y agilizar sus procesos de reclutamiento y de gestión del talento.

La experiencia está diseñada para ser positiva y valorizante. El cuestionario es intuitivo, sin juicios, y se presenta de manera atractiva. La devolución (si se comparte) ofrece claves de comprensión útiles para el desarrollo personal, reforzando así su marca empleadora.

Sí, Personality Pro® está disponible en varios idiomas (francés, inglés, alemán, español), lo que permite evaluar a candidatos y colaboradores internacionales en su lengua materna para una precisión óptima y una experiencia de usuario mejorada.

Ofrecemos un acompañamiento completo: formación en la interpretación de los resultados, soporte técnico reactivo (línea directa, chat) y consejos personalizados por nuestros consultores expertos para ayudarle a sacar el máximo valor de Personality Pro® en sus prácticas de RR. HH., de reclutamiento o de coaching.

¿Necesita información adicional?

¿Tiene preguntas sobre nuestro test? Contacte con nuestros expertos para obtener más información o para programar una demostración personalizada.

Optimice sus procesos de selección, evaluaciones y desarrollo con Personality Pro®

Personality Pro® es la solución ideal para responsables de RR. HH., psicólogos, consultores, reclutadores y coaches que buscan objetivar sus decisiones, asegurar sus contrataciones, orientar eficazmente y optimizar el desarrollo del talento.

Gracias a una evaluación rápida, fiable y científicamente validada, podrá identificar con precisión los estilos relacionales, las preferencias de comportamiento, los modos de decisión y las habilidades profesionales indispensables para alcanzar el éxito en sus proyectos.

« Nuestro test Personality Pro® ofrece una visión profunda de las dinámicas de personalidad que permite predecir la adecuación y el éxito profesional. A diferencia de los enfoques tradicionales, nuestra solución basada en el modelo de C.G. Jung revela las preferencias innatas, los estilos de comunicación y los modos de funcionamiento que determinan la compatibilidad con un puesto, un equipo o una cultura empresarial. »

Invertir en Personality Pro® es elegir un test de personalidad profesional basado en el modelo Jung/MBTI, diseñado para responder a los desafíos de la selección de personal, la evaluación de RR. HH., el coaching, la orientación, la evaluación de competencias y el desarrollo del talento.

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Transforme sus procesos de selección identificando los perfiles cuyas preferencias naturales se ajustan a las exigencias del puesto

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Implemente estrategias de desarrollo que se apoyen en las fortalezas naturales y optimicen las áreas de mejora

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