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Formations et Bilans de Compétences
Tests pour la formation professionnelle. Les besoins de formation chez les Managers et les modes d'apprentissages les plus adaptés aux apprenants.
Tests pour la formation professionnelle
Test pour le recrutement des ingénieurs et techniciens supérieurs
39,00 €
Resume
:
Mesure les critères nécessaires pour recruter des ingénieurs, des techniciens et technicien supérieur.
« Compétences Pro Ingénieur - Technicien ® »
mesure les critères indispensables pour recruter avec succès des ingénieurs ou des techniciens.
Utilisations fréquentes : recrutement, sélection.
Populations cibles : technicien, technicien supérieur, ingénieur, 1er niveau de management, chef d'équipe, tuteur.
Critères évalués
DIMENSION PROFESSIONNELLE
Rigueur
Vigilance
Intérêt pour son travail
Organiser et diriger le travail
Contrôler
Rendre compte
Négociation / Argumentation
DIMENSION RELATIONNELLE
Travail en équipe
Autorité
Sens didactique
Communication
DIMENSION PERSONNELLE
Analyse / synthèse
Dynamisme
Initiative
Anticipation
DIMENSION TECHNIQUE
Auto-évaluation des connaissances et savoir-faire du métier
Psychométrie
CONSTRUCTION DU TEST
Type de questionnaire : Ipsatif
Évaluation: 15 critères de personnalité + les connaissances techniques
Nombre de questions : 120
Durée du test : 20 minutes
Référentiels et étalonnages inclus : 71 métiers
VALIDATION DU TEST
Double validation externe
Validation interne , consistance
Fidélité
Fiabilité
TYPES DE RESULTATS
Rapports rédigés
Guide d'entretien
Scores au test
Graphiques (radar, histogramme, Gauss, ...)
Évaluation prédictive de la réussite dans l'emploi
VERSIONS DISPONIBLE
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Plaquette Compétences Pro Maîtrise - Technicien
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