La deuxième édition du rapport "Future of Jobs" du Forum économique mondial prévoit la perte de 75 millions d'emplois d'ici 2025. Mais il prévoit aussi la création de 133 millions d'emplois grâce à la révolution numérique. Un solde positif de 58 millions d'emplois ; c’est plutôt optimiste, non ?
Parmi les emplois les plus recherchés, on trouvera évidemment de nombreux métiers liés aux nouvelles technologies et applications numériques comme le machine Learning, l'IA, le big data : data scientistes, développeurs, growth hackers... D'autres profils recherchés seront plus " classiques ", comme les commerciaux, les directeurs marketing ou les Learning Officers...
Mais l'incertitude plane encore sur l'avenir. Une chose est sûre cependant : en plus des connaissances les softs skills vont prendre une part de plus en plus importante dans les critères recherchés par les entreprises sur le marché du travail.
Le Forum économique mondial nous conseille sur les compétences essentielles à prendre en compte et évaluer aujourd'hui et demain, avec des prévisions pour 2022 ! On pouvait s’y attendre il s'agit essentiellement de soft skills... La bonne nouvelle, c'est que plus de 90% des compétences identifiées par le Forum économique mondial sont abordées et couvertes par le catalogue de test de recrutement SIGMUND.
Aujourd'hui :
- Pensée analytique et innovation
- Résolution de problèmes complexes
- Pensée critique et analyse
- Apprentissage actif et stratégies d'apprentissage
- Créativité, originalité et initiative
- Souci du détail, fiabilité
- Intelligence émotionnelle
- Raisonnement, résolution de problèmes et idéation
- Leadership et influence sociale
- Coordination et gestion du temps
Qu'est-ce qui changera demain ?
a capacité d’apprentissage actif et la créativité feront la différence et grimperont dans le classement des compétences les plus demandées en 2022 ; l'intelligence émotionnelle et les capacités de leadership continueront d'être recherchées. L’adaptation aux techniques nouvelles (télétravail et digitalisation obligent) et la programmation deviendront cruciales :
- La pensée analytique et l'innovation
- L’apprentissage actif et les stratégies d'apprentissage
- Créativité, originalité et initiative
- Conception et programmation de technologies
- Pensée critique et analyse
- Résolution de problèmes complexes
- Leadership et influence sociale
- Intelligence émotionnelle
- Raisonnement, résolution de problèmes et idéation
- Analyse et évaluation des systèmes.
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