Lucas Consultor SIGMUND
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TeamPro® Revela la complementariedad
Domine las dinámicas de equipo con Team Pro
El test Team Pro ® es una solución científicamente validada, basada en el modelo enriquecido de Belbin, para analizar con precisión los roles preferenciales, las interacciones críticas y las complementariedades que marcan la diferencia en sus equipos.
Nuestro enfoque único le permite:
identificando los talentos naturales (creador, implementador, analista, experto, etc.) según la metodología Belbin validada internacionalmente
A diferencia de los enfoques genéricos, nuestra evaluación se basa en el modelo enriquecido de Belbin que ha demostrado su fiabilidad en miles de organizaciones. Le permite asegurar sus decisiones de contratación, reducir significativamente la rotación, agilizar la comunicación y maximizar el potencial colectivo.
Los profesionales de RR. HH. que utilizan Team Pro® dan testimonio de una reducción de los errores de contratación, una mejor predictibilidad del rendimiento del equipo y una mayor capacidad para resolver problemas complejos gracias a la complementariedad estratégica de los perfiles.
En un contexto en el que la cohesión del equipo y la agilidad organizativa se han convertido en ventajas competitivas importantes, Team Pro® constituye una inversión estratégica con resultados inmediatos y duraderos para sus equipos.
Por qué el modelo Belbin enriquecido marca la diferencia
Nuestra metodología patentada combina los 9 roles fundamentales de Belbin con indicadores conductuales avanzados y análisis contextuales, ofreciendo una precisión inigualable en la comprensión de las dinámicas de equipo y la predicción del rendimiento colectivo.
Beneficios clave para reclutadores, RR. HH., consultores y managers en la evaluación de dinámicas de equipo
Reduce los riesgos de fracaso colectivo con precisión
Disminuye hasta un 70% los errores de contratación identificando los roles incompatibles o complementarios gracias al modelo Belbin enriquecido. Anticipa los conflictos relacionados con las dinámicas de grupo y asegura tus contrataciones integrando perfiles que se alineen perfectamente con el ecosistema de tu equipo existente.
Impulsa la cohesión y el compromiso colectivo
Crea equipos de alto rendimiento orquestando estratégicamente la complementariedad de los talentos. Refuerza el compromiso dando a cada uno un rol valorado que corresponda a sus predisposiciones naturales, para una colaboración fluida y una motivación duradera a través de todos los desafíos organizacionales.
Acelera tus decisiones de RR. HH. estratégicas
Gana en eficiencia gracias a una cartografía precisa de los roles basada en datos científicos validados. Orienta tus entrevistas y tus planes de acción sobre las complementariedades críticas para optimizar la constitución o la reestructuración de tus equipos con una fiabilidad predictiva inigualable.
Cataliza la innovación y el rendimiento colectivo
Desbloquea el potencial creativo inexplorado equilibrando estratégicamente los roles Belbin para estimular la emergencia de ideas disruptivas. Resuelve los problemas complejos más eficazmente y acelera el logro de tus objetivos gracias a equipos donde cada contribución única se integra en una sinergia colectiva medible.
Retorno de la inversión probado
Las organizaciones que integran Equipo Pro® en su proceso de RR. HH. constatan resultados concretos: reducción significativa de la rotación, mejora medible del clima social, aceleración de los ciclos de innovación y aumento del rendimiento colectivo. Nuestra metodología Belbin enriquecida transforma tu enfoque de la contratación en una palanca estratégica de creación de valor.
Roles evaluados
El test Team Pro ® explora en profundidad los roles clave del modelo Belbin enriquecido, esenciales para crear una dinámica de equipo de alto rendimiento y equilibrada.
Roles de Acción
- El Creador: fuente de innovación y de soluciones disruptivas, indispensable ante los desafíos complejos.
- El Operador: transforma las ideas en resultados concretos, garantiza la eficacia operativa.
- El Impulsor: cataliza la energía colectiva, mantiene el rumbo hacia los objetivos en los momentos críticos.
Roles de Reflexión
- El Analista: asegura decisiones racionales, previene errores estratégicos con su visión crítica.
- El Experto: aporta la profundidad técnica necesaria, refuerza la credibilidad de las soluciones.
- El Investigador: identifica las oportunidades externas, esencial para la adaptabilidad y la anticipación.
Roles de Cohesión
- El Colaborador: desarrolla un clima de confianza, reduce las tensiones improductivas.
- El Organizador: aporta estructura y método, optimiza los procesos colaborativos.
- El Controlador: garantiza fiabilidad y excelencia, detecta los fallos antes de que impacten en los resultados.
Roles Estratégicos
- El Promotor: valora los logros del equipo, obtiene los recursos necesarios para tener éxito.
- El Coordinador: alinea los talentos individuales hacia una visión común y clara.
- + evaluaciones técnicas específicas para más de 500 profesiones
El equilibrio de los roles es la clave: nuestros datos muestran que los equipos de alto rendimiento poseen una distribución armoniosa de estos perfiles. La ausencia de ciertos roles crea puntos ciegos perjudiciales, mientras que su sobrerrepresentación genera fricciones contraproducentes.
Información técnica sobre el test Team Pro®
Descubra las características técnicas que hacen de Team Pro® una herramienta de evaluación científicamente validada, fiable y perfectamente adaptada al análisis de las dinámicas de equipo.
- Tipo: Ipsativo
- ~200 preguntas
- Duración media: 20 minutos
- Administración fluida e intuitiva
- Doble validación externa
- Validación interna y coherencia psicométrica
- Fiabilidad y fidelidad probadas
- Calidad certificada
Francés
Inglés
Alemán
Español
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Paquete de 1 test por día
Por unidad
Paquete anual
La oferta más completa del mercado para revolucionar tu reclutamiento
Con este test, te beneficiarás de las siguientes características:
- Acceso a todos los tests de reclutamientoBiblioteca completa
• 19 tests de reclutamiento disponibles
• Evaluación adaptada a cada profesión
• Selección precisa de los candidatos
• Diversificación de los métodos de evaluación - Acceso a más de 3000 referencias profesionalesBase de datos completa
• 3200 profesiones referenciadas
• Definiciones detalladas de los puestos
• Competencias directivas y técnicas
• Habilidades blandas esperadas por profesión - 20 tipos de informes individualesFormatos variados y personalizados
• Informes detallados (15 páginas)
• Resúmenes concisos (1/2 página)
• Adaptados a tus objetivos específicos
• Reclutamiento, coaching, evaluación, movilidad... - Informe de comparación multicandidatosToma de decisiones facilitada
• Comparación directa de los candidatos
• Visión sintética de las fortalezas y debilidades
• Recomendaciones personalizadas
• Alineación con tu perfil de puesto - 10 tipos de resultados gráficosVisualización intuitiva
• Gráficos de radar e histogramas
• Visuales en embudo
• Representaciones gaussianas
• Interpretación fácil y rápida - Ayuda a la interpretaciónAcompañamiento experto
• Análisis de los resultados simplificado
• Consejos para la toma de decisiones
• Recomendaciones personalizadas
• Soporte para las entrevistas
- Informe de CoachingDesarrollo personal
• Identificación de las áreas de mejora
• Consejos prácticos personalizados
• Adaptado a la profesión específica
• Plan de acción concreto - Informe de integraciónOnboarding optimizado
• Presentación del colaborador al N+1
• Consejos de gestión adaptados
• Estrategias de integración eficaces
• Desarrollo del potencial - Redacción de la oferta de empleoAnuncios optimizados
• Basados en el perfil de reclutamiento
• Enriquecidos con datos del mercado
• Formulación atractiva
• Orientación a los candidatos ideales - Plan de formaciónDesarrollo a medida
• Personalizado según los resultados
• Alineado con las exigencias del puesto
• Optimización de las competencias
• Seguimiento de la progresión - Chatbot Asistente de RR. HH.IA al servicio del reclutamiento
• Análisis de los resultados de los candidatos
• Conocimiento del perfil de puesto
• Discusiones interactivas
• Recomendaciones personalizadas - Configuración automática del testInteligencia artificial
• Análisis de tu ficha de puesto
• Selección del test más pertinente
• Configuración de las competencias a evaluar
• Ahorro de tiempo y precisión
- Evaluación exhaustiva y autoevaluaciónDoble perspectiva
• Evaluación psicométrica precisa
• Combinación de test + autoevaluación
• Visión completa de las competencias
• Análisis de los rasgos de personalidad - Integración con otros softwaresIntegración simplificada
• Exportación en múltiples formatos (XLS, XLSX)
• Compatibilidad CSV y XML
• Conexión con sus aplicaciones
• Centralización de datos - Criterios a medidaPersonalización avanzada
• Módulo gestionado por la IA
• Creación de macro criterios
• Evaluaciones específicas para su empresa
• Adaptación a su cultura empresarial - Módulo de E-Formación en vídeoAprendizaje autónomo
• 10 módulos de formación
• Rápida puesta en marcha
• Tutoriales detallados
• Accesible en cualquier momento - Multi-idiomasComunicación sin barreras
• Tests en la lengua materna del candidato
• Informes en su idioma de trabajo
• Interfaz de usuario multilingüe
• Reclutamiento internacional facilitado - Línea directa y asistenciaSoporte reactivo
• Disponible de lunes a viernes
• Horario ampliado (9h-18h UTC+2)
• Chat en línea integrado
• Consultores expertos a su disposición - Una vídeo-formación gratuitaComienzo asistido
• Formación personalizada
• Reunión por videoconferencia
• Planificación según su disponibilidad
• Puesta en marcha rápida y eficaz - Satisfacción o reembolsoCompromiso de calidad
• Garantía sin riesgo
• Tranquilidad de espíritu asegurada
• Prioridad en la satisfacción del cliente
• Confianza en nuestros servicios
FAQ – Team Pro®: La herramienta estratégica que transforma las dinámicas de tu equipo
Descubre cómo Team Pro® revoluciona la formación y optimización de equipos de alto rendimiento gracias al modelo Belbin enriquecido. Desde la fiabilidad científica hasta el retorno de la inversión medible, pasando por la personalización avanzada y la seguridad de los datos: todas las respuestas a las preguntas de los responsables de RR. HH. más exigentes.
¿Necesita información adicional?
¿Tiene preguntas sobre nuestras pruebas? Contacte a nuestros expertos para obtener más información o para programar una demostración personalizada.
Reinvente el rendimiento colectivo con TeamPro®
TeamPro® es la solución ideal para los responsables de RR. HH., reclutadores y managers que desean optimizar la formación de equipos, reducir las tensiones interpersonales y acelerar los resultados colectivos. Basado en el modelo Belbin enriquecido y validado científicamente, este test revela las complementariedades naturales de los talentos y transforma sus decisiones de RR. HH. en verdaderas palancas de rendimiento duradero.
Gracias a una cartografía precisa de los roles de equipo (creador, analista, operador, coordinador...), usted identifica los perfiles clave que garantizan el equilibrio estratégico de sus equipos. Ya sea en fase de reclutamiento, de movilidad interna o de coaching colectivo, TeamPro® le ayuda a asegurar sus elecciones y a prevenir los errores de casting costosos, alineando los talentos con los retos operativos y culturales de su organización.
« Con TeamPro®, transforme su enfoque de RR. HH. en una gestión estratégica de las dinámicas de equipo. Nuestro test va más allá de las simples competencias individuales evaluando las interacciones críticas y las sinergias potenciales, para crear equipos más ágiles, cohesivos y eficientes. »
Elegir TeamPro® es integrar una herramienta de RR. HH. potente que responde a los nuevos desafíos de la inteligencia colectiva, de la gestión de talentos y del rendimiento colaborativo. También es adoptar un enfoque de RR. HH. orientado al ROI, que reduce la rotación de personal, agiliza la comunicación e impulsa la innovación gracias a equipos complementarios y comprometidos.
Equipos estratégicos
Estructure sus equipos de proyecto integrando perfiles complementarios y fiables
Decisiones de RR. HH. seguras
Reduzca los conflictos y prevea la cohesión desde la fase de reclutamiento
Rendimiento colectivo
Cree equipos ideales alineados con sus objetivos estratégicos y su cultura empresarial
TeamPro®: el test indispensable para sus retos de reclutamiento colectivo, de desarrollo de equipos y de gestión estratégica de talentos. Disponible en francés, inglés, alemán y español, se integra fácilmente en sus procesos de RR. HH. para una lectura clara, operativa y predictiva de las dinámicas humanas. Revele las complementariedades. Libere el potencial colectivo.
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