Évaluation des risques psychosociaux - RPS

79,00 €

La catégorie des risques psychosociaux (RPS) relève des modes de qualification et d'évaluation des conditions de travail apparus au cours des années 2000. Ainsi, 47 % des salariés en France déclarent éprouver souvent du stress au travail (source CSA/Liaisons sociales) et un tiers des salariés présente des difficultés psychologiques (source IFAS). Les RPS incluent le stress, les violences, le mal être et les harcèlements.

Utilisations fréquentes : Découvrez le pouvoir de l'évaluation et prévenez les risques psychosociaux pour un environnement de travail épanouissant !

Populations cibles : toutes populations.

Psychométrie

CONSTRUCTION DU TEST
	Type de questionnaire :Normatif Évaluation: 19 critères Nombre de questions : 300 Durée du test : 30 minutes
VALIDATION DU TEST
	Double validation externe Validation interne , consistance Fidélité Fiabilité
TYPES DE RESULTATS
	Rapports rédigés Scores au test Graphiques (radar, histogramme, Gauss, ...)
VERSIONS DISPONIBLE

Facteurs mesurés

FACTEURS EXOGÈNES
	Facteurs exogènes Contraintes hors travail Équilibre vie professionnelle – vie personnelle Relations avec les collègues Relation avec la hiérarchie Relation au poste Relation à l'organisation Relation aux règles de l'entreprise Peur de l'avenir Incivilités Mal-être au travail Harcèlement

RÉSISTANCE AU STRESS
	Résistance au stress

ECHELLE DES RISQUES
	Problèmes physiques Problèmes intellectuels Trouble de la vie sociale Épuisement émotionnel Perte de la valeur personnelle

COMPOSANTE PSYCHOLOGIQUE
	Anxiété Dépression

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Type de licence

79,00 €

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RPS SIGMUND (c)2021 - Français PDF file, 685,59 KB

Quantité :

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