Luc Consultant E-VALUES
×
Test Stress Professionnel & Résistance
Identifiez les facteurs de stress et améliorez la qualité de vie au travail
Stress ® est bien plus qu'un simple questionnaire : c'est une analyse approfondie des facteurs de stress professionnels qui vous permet de détecter les signaux faibles, anticiper les situations difficiles et agir efficacement pour protéger vos collaborateurs.
Notre approche scientifique et innovante vous aide à :
liées à l'organisation, à la charge de travail ou aux relations professionnelles
Grâce à cette évaluation précise, vous prenez des décisions RH éclairées pour prévenir les situations de stress, favoriser la qualité de vie au travail et assurer la performance durable de votre organisation.
Stress ® devient un véritable levier stratégique pour vos démarches de prévention, vos plans d'action QVT, vos accompagnements managériaux et vos politiques RH responsables.
Réinventez votre gestion du capital humain avec une solution fiable, innovante et spécifiquement conçue pour évaluer le stress au travail et protéger le bien-être de vos talents.
Les bénéfices clés pour les responsables RH, managers et consultants en quête d'une prévention efficace du stress au travail
Diminution de l'absentéisme et prévention de l'épuisement
Identifiez rapidement les zones de tension pour anticiper l'épuisement professionnel, réduire l'absentéisme et limiter les arrêts maladie liés au stress professionnel.
Amélioration de la qualité de vie au travail
Mettez en place des actions ciblées pour favoriser le bien-être, renforcer l'engagement et fidéliser vos talents dans un environnement sain.
Optimisation des politiques RH et managériales
Adaptez vos pratiques RH grâce à une vision claire des facteurs de stress, pour mieux accompagner vos équipes et développer un management bienveillant.
Renforcement de la performance durable
Créez un climat de travail serein propice à la motivation, à la créativité et à la productivité sur le long terme.
Dimensions et critères évalués
Le test Stress ® analyse en profondeur les facteurs de stress professionnels, les risques psychosociaux et les capacités d’adaptation pour mieux prévenir, accompagner et sécuriser vos recrutements et vos équipes.
Facteurs organisationnels
- Charge de travail perçue comme générateur de pression ou de surcharge mentale
- Clarté des missions et objectifs pour éviter l’incertitude, source de stress
- Autonomie et marges de manœuvre perçues comme facteur de contrôle et de sécurité psychologique
Relations professionnelles
- Qualité des relations hiérarchiques dans la gestion des tensions et du soutien perçu
- Relations avec les collègues comme ressource ou source de stress relationnel
- Gestion des conflits et soutien social pour prévenir les tensions chroniques
Facteurs individuels
- Gestion émotionnelle face aux contraintes et aux imprévus
- Résistance à la pression et stabilité émotionnelle en contexte tendu
- Capacité à relativiser pour limiter les réactions de stress disproportionnées
Ressources personnelles
- Estime de soi comme facteur de résilience face au jugement et aux échecs
- Confiance en ses compétences pour faire face aux exigences sans anxiété excessive
- Capacité à demander de l’aide pour éviter l’isolement et l’épuisement silencieux
Risques psychosociaux
- Risque d’épuisement professionnel (burn-out) lié à l’accumulation de stress chronique
- Sentiment d’isolement perçu comme facteur aggravant du stress
- Perception d’injustice ou d’insécurité qui augmente la tension et la défiance organisationnelle
Motivation et engagement
- Implication dans le travail équilibrée, pour éviter la surcharge émotionnelle
- Satisfaction professionnelle perçue comme levier de protection mentale
- Projection dans l’avenir permettant une vision positive et moins anxiogène du travail
Compétences techniques
- Maîtrise des savoir-faire métiers pour réduire les tensions liées à l’incertitude
- Capacité à appliquer les connaissances sans surcharge cognitive
- Adaptation aux spécificités du poste pour mieux gérer les contraintes et éviter la frustration
- + de 500 questionnaires de connaissances métier
Informations techniques sur le test Stress®
Découvrez les spécificités techniques qui font de Stress® un outil d’évaluation scientifiquement validé, fiable et parfaitement adapté à la prévention des risques psychosociaux et à l’analyse des facteurs de stress au travail.
- Type : Ipsatif
- ~140 questions
- Durée moyenne : ~25 minutes
- Double validation externe
- Validation interne, consistance
- Fidélité et fiabilité éprouvées
Français
Anglais
Allemand
Espagnol
Prêt à révolutionner vos recrutements ?
Découvrez les différents tarifs pour différents usages.
Forfait 1 test par jour
À l'unité
Forfait annuel
L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement
Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :
- Accès à tous les tests de recrutementBibliothèque complète
• 19 tests de recrutement disponibles
• Évaluation adaptée à chaque métier
• Sélection précise des candidats
• Diversification des méthodes d'évaluation - Accès à plus de 3000 référentiels métiersBase de données complète
• 3200 métiers référencés
• Définitions détaillées des postes
• Compétences managériales et techniques
• Softskills attendus par métier - 20 types de rapports individuelsFormats variés et personnalisés
• Rapports détaillés (15 pages)
• Synthèses concises (1/2 page)
• Adaptés à vos objectifs spécifiques
• Recrutement, coaching, évaluation, mobilité... - Rapport de comparaison multi-candidatsPrise de décision facilitée
• Comparaison directe des candidats
• Vision synthétique des forces et faiblesses
• Recommandations personnalisées
• Alignement avec votre profil de poste - 10 types de résultats graphiquesVisualisation intuitive
• Graphiques radar et histogrammes
• Visuels en entonnoir
• Représentations gaussiennes
• Interprétation facile et rapide - Aide à l'interprétationAccompagnement expert
• Analyse des résultats simplifiée
• Conseils pour la prise de décision
• Recommandations personnalisées
• Support pour les entretiens
- Rapport CoachingDéveloppement personnel
• Identification des axes de progrès
• Conseils pratiques personnalisés
• Adapté au métier spécifique
• Plan d'action concret - Rapport d'intégrationOnboarding optimisé
• Présentation du collaborateur au N+1
• Conseils de management adaptés
• Stratégies d'intégration efficaces
• Développement du potentiel - Rédaction de l'offre d'emploiAnnonces optimisées
• Basées sur le profil de recrutement
• Enrichies de données du marché
• Formulation attractive
• Ciblage des candidats idéaux - Plan de formationDéveloppement sur mesure
• Personnalisé selon les résultats
• Aligné avec les exigences du poste
• Optimisation des compétences
• Suivi de progression - Chatbot Assistant RHIA au service du recrutement
• Analyse des résultats des candidats
• Connaissance du profil de poste
• Discussions interactives
• Recommandations personnalisées - Configuration automatique du testIntelligence artificielle
• Analyse de votre fiche de poste
• Sélection du test le plus pertinent
• Configuration des compétences à évaluer
• Gain de temps et précision
- Évaluation approfondie et auto-évaluationDouble perspective
• Évaluation psychométrique précise
• Combinaison test + auto-évaluation
• Vision complète des compétences
• Analyse des traits de personnalité - Interfaçage avec vos autres logicielsIntégration simplifiée
• Exportation multi-formats (XLS, XLSX)
• Compatibilité CSV et XML
• Connexion avec vos applications
• Centralisation des données - Critères sur mesurePersonnalisation avancée
• Module piloté par l'IA
• Création de macro critères
• Évaluations spécifiques à votre entreprise
• Adaptation à votre culture d'entreprise - Module E-Formation vidéoApprentissage autonome
• 10 modules de formation
• Prise en main rapide
• Tutoriels détaillés
• Accessible à tout moment - Multi-languesCommunication sans barrière
• Tests en langue maternelle du candidat
• Rapports dans votre langue de travail
• Interface utilisateur multilingue
• Recrutement international facilité - Hotline et assistanceSupport réactif
• Disponible du lundi au vendredi
• Horaires étendus (9h-18h UTC+2)
• Chat en ligne intégré
• Consultants experts à votre écoute - Une visio-formation offerteDémarrage assisté
• Formation personnalisée
• Réunion en visioconférence
• Planification selon vos disponibilités
• Prise en main rapide et efficace - Satisfait ou rembourséEngagement qualité
• Garantie sans risque
• Tranquillité d'esprit assurée
• Satisfaction client prioritaire
• Confiance dans nos services
Questions fréquentes sur le test Stress ®
Ne laissez plus les facteurs de stress invisibles fragiliser votre organisation : ce test détecte les signaux faibles, anticipe les situations difficiles et sécurise vos décisions grâce à une analyse fiable, rapide et actionnable. Passez d'une gestion réactive à une prévention proactive du stress au travail.
Besoin d'informations complémentaires ?
Des questions sur notre test ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.
Préservez le bien-être de vos équipes avec Stress ®
Stress ® est la solution incontournable pour les responsables RH, consultants et managers souhaitant prévenir le stress au travail, améliorer la qualité de vie au travail et sécuriser leurs recrutements.
Grâce à une évaluation scientifique et complète, vous identifiez les facteurs de stress, sources de tension et leviers d'engagement pour chaque collaborateur ou candidat.
« Notre approche multidimensionnelle du stress professionnel permet d'analyser précisément les éléments qui impactent l'équilibre et la performance des collaborateurs. Contrairement aux outils traditionnels qui mesurent uniquement les symptômes, Stress ® évalue les sources organisationnelles et les facteurs individuels qui génèrent des conséquences mesurables sur la santé et l'efficacité de votre équipe. »
Investir dans Stress ®, c'est choisir un test RH innovant, conçu pour répondre aux défis stratégiques de la prévention du stress, de la fidélisation, de la performance durable et du bien-être au travail. C'est aussi garantir des décisions éclairées, un environnement de travail sain et une organisation plus attractive, résiliente et compétitive.
Prévention du stress
Anticipez les situations difficiles et préservez l'équilibre mental de vos collaborateurs
Qualité de vie au travail
Développez une culture du bien-être qui favorise l'engagement et la motivation
Performance durable
Transformez votre approche du bien-être en avantage concurrentiel mesurable
Stress ® : la solution complète pour vos enjeux RH et managériaux liés au bien-être et à la performance durable. Évaluation des facteurs de stress, développement des ressources individuelles, transformation des pratiques, engagement des équipes – notre test scientifiquement validé répond à tous vos besoins en matière de qualité de vie au travail.
Créez votre compte dès maintenant avec un accès complet pour seulement 79€ !
Garantie zéro risque dès votre première commande.
À partir de79€ HT par test
Achat possible dès 1 test
Garantie sur votre premier achat
Transaction 100% protégée
Support expert inclus