Luc Consultant SIGMUND
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Test de Jung — Personality Pro®
Maîtrisez les enjeux du recrutement, de l'orientation professionnelle et du développement des talents grâce à une évaluation précise et innovante de la personnalité
Personality Pro® est une solution scientifiquement validée qui permet d'analyser en profondeur les styles relationnels, les modes de décision et les préférences comportementales de vos candidats ou collaborateurs. Basé sur le modèle de C.G. Jung, il offre une lecture fine et opérationnelle des dynamiques de personnalité pour sécuriser vos recrutements, réussir vos bilans et optimiser vos accompagnements.
Cas d’usage : recrutement, mobilité interne, coaching et management. Le MBTI est surtout pertinent pour comprendre les préférences et la dynamique d’équipe (à croiser avec entretien structuré et compétences).
Ce test avancé vous permet de :
Grâce à une analyse claire et opérationnelle, Personality Pro® vous aide à sécuriser vos recrutements, mieux comprendre les dynamiques individuelles, adapter vos stratégies managériales et développer durablement le potentiel humain.
Il constitue un levier stratégique pour objectiver vos décisions RH, fiabiliser vos évaluations, renforcer l'engagement et accompagner la réussite professionnelle de vos talents.
Adoptez une approche innovante, scientifique et prédictive pour réussir vos recrutements, optimiser vos bilans de compétences, orienter efficacement et booster la performance collective.
Les bénéfices clés pour les responsables RH, psychologues, consultants, recruteurs et coachs dans l'évaluation des dynamiques de personnalité
Réduisez les incertitudes et sécurisez vos recrutements
Anticipez les comportements en situation, décelez les incompatibilités potentielles et minimisez les erreurs de sélection. Gagnez en fiabilité grâce à une évaluation scientifique et rapide.
Optimisez vos accompagnements et vos bilans
Adaptez vos plans de développement aux préférences naturelles et aux axes de progrès de chaque personne. Boostez l'engagement et la réussite individuelle.
Composez des équipes plus performantes et complémentaires
Identifiez les styles relationnels, favorisez la complémentarité et réduisez les conflits en combinant intelligemment les profils. Améliorez la cohésion et la performance collective.
Renforcez votre crédibilité et votre valeur ajoutée
Proposez un test innovant, fiable et différenciant qui valorise votre expertise auprès de vos clients ou partenaires. Apportez une analyse claire, concrète et hautement personnalisée pour chaque mission.
Dimensions et critères évalués
Le test Personality Pro® mesure avec précision les 8 dimensions clés issues du modèle Jung/MBTI, ainsi que des compétences techniques et connaissances métiers essentielles pour fiabiliser vos recrutements, bilans et accompagnements.
Orientation de l'énergie
Cette dimension révèle comment la personne interagit avec le monde et recharge son énergie - essentiel pour comprendre son adaptation aux environnements de travail.
- Extraversion
- Introversion
Mode de perception
Cette dimension identifie comment la personne collecte et traite l'information - crucial pour évaluer sa façon d'aborder les problèmes professionnels.
- Sensation
- Intuition
Critères de décision
Cette dimension éclaire le processus de prise de décision - déterminant pour anticiper les choix et comportements en situation professionnelle.
- Pensée
- Sentiment
Style de vie
Cette dimension révèle comment la personne organise son environnement et gère son temps - fondamental pour évaluer sa compatibilité avec différents contextes de travail.
- Jugement
- Perception
Compétences techniques
- Stratégie d'entreprise et planification
- Gestion financière et analyse de performance
- Marketing stratégique et développement commercial
- Gestion des opérations et supply chain
- Transformation digitale et innovation
- + de 500 questionnaires métier
Informations techniques sur le test Personality Pro®
Découvrez les spécificités techniques qui font de Personality Pro® un outil d’évaluation scientifiquement validé, fiable, rapide et parfaitement adapté à l’analyse de la personnalité et des soft skills.
- Type : Ipsatif
- ~150 questions
- Durée moyenne : ~20 minutes
- Double validation externe
- Validation interne, consistance
- Fidélité et fiabilité éprouvées
Français
Anglais
Allemand
Espagnol
Toutes nos offres incluent
un accès total et sans restriction à tous les tests de la plateforme
Prêt à révolutionner vos évaluations ?
Corporate Licence Infinity
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Forfait SaaS
L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement
Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :
- Accès à tous les tests de recrutementBibliothèque complète
• 19 tests de recrutement disponibles
• Évaluation adaptée à chaque métier
• Sélection précise des candidats
• Diversification des méthodes d'évaluation - Accès à plus de 3000 référentiels métiersBase de données complète
• 3200 métiers référencés
• Définitions détaillées des postes
• Compétences managériales et techniques
• Softskills attendus par métier - 20 types de rapports individuelsFormats variés et personnalisés
• Rapports détaillés (15 pages)
• Synthèses concises (1/2 page)
• Adaptés à vos objectifs spécifiques
• Recrutement, coaching, évaluation, mobilité... - Rapport de comparaison multi-candidatsPrise de décision facilitée
• Comparaison directe des candidats
• Vision synthétique des forces et faiblesses
• Recommandations personnalisées
• Alignement avec votre profil de poste - 10 types de résultats graphiquesVisualisation intuitive
• Graphiques radar et histogrammes
• Visuels en entonnoir
• Représentations gaussiennes
• Interprétation facile et rapide - Aide à l'interprétationAccompagnement expert
• Analyse des résultats simplifiée
• Conseils pour la prise de décision
• Recommandations personnalisées
• Support pour les entretiens
- Rapport CoachingDéveloppement personnel
• Identification des axes de progrès
• Conseils pratiques personnalisés
• Adapté au métier spécifique
• Plan d'action concret - Rapport d'intégrationOnboarding optimisé
• Présentation du collaborateur au N+1
• Conseils de management adaptés
• Stratégies d'intégration efficaces
• Développement du potentiel - Rédaction de l'offre d'emploiAnnonces optimisées
• Basées sur le profil de recrutement
• Enrichies de données du marché
• Formulation attractive
• Ciblage des candidats idéaux - Plan de formationDéveloppement sur mesure
• Personnalisé selon les résultats
• Aligné avec les exigences du poste
• Optimisation des compétences
• Suivi de progression - Chatbot Assistant RHIA au service du recrutement
• Analyse des résultats des candidats
• Connaissance du profil de poste
• Discussions interactives
• Recommandations personnalisées - Configuration automatique du testIntelligence artificielle
• Analyse de votre fiche de poste
• Sélection du test le plus pertinent
• Configuration des compétences à évaluer
• Gain de temps et précision
- Évaluation approfondie et auto-évaluationDouble perspective
• Évaluation psychométrique précise
• Combinaison test + auto-évaluation
• Vision complète des compétences
• Analyse des traits de personnalité - Interfaçage avec vos autres logicielsIntégration simplifiée
• Exportation multi-formats (XLS, XLSX)
• Compatibilité CSV et XML
• Connexion avec vos applications
• Centralisation des données - Critères sur mesurePersonnalisation avancée
• Module piloté par l'IA
• Création de macro critères
• Évaluations spécifiques à votre entreprise
• Adaptation à votre culture d'entreprise - Module E-Formation vidéoApprentissage autonome
• 10 modules de formation
• Prise en main rapide
• Tutoriels détaillés
• Accessible à tout moment - Multi-languesCommunication sans barrière
• Tests en langue maternelle du candidat
• Rapports dans votre langue de travail
• Interface utilisateur multilingue
• Recrutement international facilité - Hotline et assistanceSupport réactif
• Disponible du lundi au vendredi
• Horaires étendus (9h-18h UTC+2)
• Chat en ligne intégré
• Consultants experts à votre écoute - Une visio-formation offerteDémarrage assisté
• Formation personnalisée
• Réunion en visioconférence
• Planification selon vos disponibilités
• Prise en main rapide et efficace - Satisfait ou rembourséEngagement qualité
• Garantie sans risque
• Tranquillité d'esprit assurée
• Satisfaction client prioritaire
• Confiance dans nos services
Questions fréquentes sur le test de Jung — Personality Pro®
Libérez le potentiel de vos recrutements et accompagnements grâce au test de Jung basé sur le modèle psychologique de C.G. Jung et la typologie MBTI. Ce test psychométrique fiabilise vos décisions RH en analysant les dynamiques de personnalité clés pour le recrutement, le coaching et le management.
FAQ SEO — Test de Jung / MBTI
Quelle différence entre le test de Jung et le MBTI ?
Le test de Jung est le modèle psychologique original de C.G. Jung (1921). Le MBTI est une application commercialisée de ce modèle. Personality Pro® utilise les dimensions junguiennes avec une validation scientifique moderne, pensée pour les professionnels RH.
Le test de Jung est-il adapté au recrutement en entreprise ?
Oui, en complément d'un entretien structuré et d'une évaluation des compétences. Il aide à comprendre les préférences, la dynamique relationnelle et l'adéquation avec la culture d'entreprise.
Combien de temps dure le test de Jung ?
Environ 20 à 30 minutes, en ligne, sur ordinateur, tablette ou smartphone.
Le test de Jung fonctionne-t-il en anglais et en espagnol ?
Oui, Personality Pro® est disponible en français, anglais et espagnol, avec des normes propres à chaque langue.
Besoin d'informations complémentaires ?
Des questions sur notre test ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.
Réussissez vos recrutements, bilans et accompagnements avec Personality Pro®
Personality Pro® est la solution idéale pour les responsables RH, psychologues, consultants, recruteurs et coachs qui souhaitent objectiver leurs décisions, sécuriser leurs recrutements, orienter efficacement et optimiser le développement des talents.
Grâce à une évaluation rapide, fiable et scientifiquement validée, vous identifiez avec précision les styles relationnels, les préférences comportementales, les modes de décision et les compétences métiers indispensables pour réussir vos missions.
« Notre test Personality Pro® offre une vision approfondie des dynamiques de personnalité qui permet de prédire l'adéquation et la réussite professionnelle. Contrairement aux approches traditionnelles, notre solution basée sur le modèle de C.G. Jung révèle les préférences innées, les styles de communication et les modes de fonctionnement qui déterminent la compatibilité avec un poste, une équipe ou une culture d'entreprise. »
Investir dans Personality Pro®, c'est choisir un test de personnalité professionnelle basé sur le modèle Jung/MBTI, conçu pour répondre aux enjeux du recrutement, de l'évaluation RH, du coaching, de l'orientation, du bilan de compétences et du développement des talents.
Recrutement sécurisé
Transformez vos processus de sélection en identifiant les profils dont les préférences naturelles correspondent aux exigences du poste
Accompagnement personnalisé
Déployez des stratégies de développement qui s'appuient sur les forces naturelles et optimisent les axes de progression
Synergie d'équipe
Créez des équipes complémentaires en combinant intelligemment les profils pour maximiser cohésion et performance collective
la solution incontournable pour vos enjeux RH, recrutement, coaching, orientation et développement des talents.
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Tarif dégressif jusqu'à 3€ par test
Garantie zéro risque dès votre première commande.
Adapté à tous les usages
Achat possible dès 1 test
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