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Équipe de collaborateurs en fonctions support et back-office travaillant efficacement dans un environnement professionnel moderne
TEST DE RECRUTEMENT & D'ÉVALUATION

Back-Office & Support Fiable

Turnover coûteux dans vos équipes support ?
Erreurs opérationnelles qui impactent votre performance ?
Recrutements longs sans garantie de fiabilité ?
Difficultés à identifier les profils rigoureux ?
Sécurisez vos recrutements back-office efficacement
Optimisez votre processus de sélection support
Acheter en ligne Critères évalués
1371 KB

Une évaluation stratégique pour révéler les potentiels dans les fonctions support et back-office

Compétences Pro BackOffice ® est un test complet qui explore en profondeur les compétences organisationnelles, techniques, relationnelles et personnelles indispensables pour garantir la fiabilité, la rigueur et l’efficacité dans les métiers de support et de back-office.

Cette solution innovante permet de :

Identifier les profils rigoureux capables d’assurer un traitement fiable et précis des opérations internes
Mesurer les compétences techniques essentielles pour gérer efficacement les outils, données et processus métiers
Évaluer les qualités relationnelles nécessaires pour collaborer, communiquer et s’adapter dans un environnement dynamique
Prédire la capacité d’adaptation et la motivation à évoluer dans des fonctions supports stratégiques

Le test offre une vision claire, fiable et objective des talents, pour transformer chaque recrutement en un levier de performance, d’optimisation opérationnelle et de succès durable dans les fonctions support et back-office.

Adoptez une approche innovante, différenciante et à forte valeur ajoutée pour révéler les potentiels qui renforceront la solidité et l’efficacité de votre organisation.

Cliquez pour voir la présentation
AVANTAGES

Les atouts majeurs et bénéfices concrets de ce test

Gagnez en efficacité et accélérez vos recrutements

Grâce à une évaluation automatisée et structurée, vous réduisez considérablement le temps consacré à l’analyse des candidatures et concentrez vos efforts sur les profils à fort potentiel.

Améliorez la fiabilité de vos décisions

Appuyez-vous sur des données objectives et scientifiquement validées pour limiter les erreurs de sélection et sécuriser vos recrutements.

Réduisez les risques liés à une mauvaise intégration

Identifiez les profils fiables, rigoureux et adaptés à vos exigences pour éviter les coûts cachés liés au turnover ou à des erreurs opérationnelles.

Valorisez votre image et professionnalisez votre processus

Offrez une expérience d’évaluation moderne, rapide et valorisante qui renforce votre attractivité et votre crédibilité auprès des candidats.

Optimisez la performance de vos équipes support

Constituez des équipes compétentes, engagées et fiables pour renforcer la qualité, la fluidité et la sécurité de vos opérations internes.

Transformez vos enjeux opérationnels en opportunités de succès

Grâce à une solution innovante et prédictive, vous maîtrisez vos recrutements, réduisez les incertitudes et soutenez durablement votre croissance.

ÉVALUATION

Critères et compétences clés évalués pour une sélection performante en back-office et support

Le test Compétences Pro BackOffice ® mesure avec précision les aptitudes, comportements et savoir-faire indispensables pour identifier les talents capables d’assurer la fiabilité, la rigueur et l’efficacité dans les fonctions supports et back-office.

Compétences Professionnelles

  • Autonomie dans la gestion des tâches
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Créativité dans la résolution de problèmes
  • Sens des responsabilités et fiabilité
  • Diplomatie et gestion des situations sensibles

Compétences Relationnelles

  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Écoute active et compréhension des besoins
  • Esprit d’équipe et collaboration
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Persévérance et engagement

Compétences Personnelles

  • Adhésion aux valeurs de l’organisation
  • Dynamisme et motivation
  • Esprit d’initiative et proactivité
  • Résistance au stress et gestion des imprévus
  • Sens de l’efficacité et orientation résultats

Compétences Techniques

  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Connaissance des processus comptables
  • Gestion des bases de données
  • Utilisation des outils de gestion de projet
  • Connaissance des normes de sécurité informatique
  • + de 500 questionnaires de connaissances métier
INFORMATIONS TECHNIQUES

Un test fiable, rapide et scientifiquement validé pour évaluer les fonctions support et back-office

Le test Compétences Pro BackOffice ® repose sur une méthodologie rigoureuse, validée scientifiquement, pour garantir des résultats fiables, précis et exploitables dans vos recrutements.

Construction du Test

Construction du Test

  • Type : Ipsatif
  • ~120 questions ciblées
  • Durée moyenne : ~20 minutes
  • Administration rapide et fluide
Validation du Test

Validation Scientifique

  • Double validation externe
  • Validation interne et consistance
  • Fiabilité et fidélité éprouvées
  • Qualité garantie
Versions Disponibles

Versions Disponibles

Disponible en plusieurs langues et adapté à tous les environnements métiers :

Français

Anglais

Allemand

Espagnol

Intégration simple dans vos processus

ACHAT EN LIGNE

Prêt à révolutionner vos recrutements ?

Découvrez les différents tarifs pour différents usages.

Forfait 1 test par jour

250€ HT / mois

Forfait ponctuel
Forfait sans engagement
• Accès à 1 test par jour pendant 1 mois
• Idéal pour un besoin limité
• Engagement de courte durée
• Tous les rapports inclus

1 test par jour pendant 1 mois

Abonnement mensuel
Usage intensif
• 1 test par jour (30/mois)
• Tarif préférentiel dès le 2ème mois
• Sans engagement
• Idéal pour les recrutements réguliers

1 test par jour

250€ le premier mois puis 200€ les mois suivants

À l'unité

39€ HT / test

Des tests à l'unité, remise sur les volumes
Flexibilité maximale
• Utilisez les tests quand vous voulez
• Sans limite de temps
• Économisez avec nos remises sur volume
• Idéal pour les besoins ponctuels

  • Remises sur volume
    Avantages des achats par volume
    • Tests disponibles sans limite de temps
    • Tarifs dégressifs selon la quantité
    • Facturation unique
    • Utilisables par tous les recruteurs de votre équipe
  • Moins de 20 tests : 39€ par test
  • 20 à 50 tests : 35€ par test
  • 50 à 100 tests : 30€ par test
  • Plus de 100 tests : 25€ par test

(39€ HT par test)

Total : 39€

Forfait annuel

2880€ HT / an

240 tests à utiliser dans l'année
Solution économique
• 240 tests sur 12 mois
• Seulement 12€ HT par test
• Économie de 70% vs prix unitaire
• Idéal pour les entreprises avec volume important

Après un an, le compteur revient à 0 test

Abonnement mensuel
Paiement échelonné
• Même forfait de 240 tests
• Paiement mensuel plutôt qu'annuel
• 20 tests crédités chaque mois
• Gestion budgétaire facilitée

20 tests crédités par mois jusqu'à 240 tests à utiliser dans l'année

Après un an, le compteur revient à 0 test

FONCTIONNALITÉS

L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement

Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :

  • Accès à tous les tests de recrutement
    Bibliothèque complète
    • 19 tests de recrutement disponibles
    • Évaluation adaptée à chaque métier
    • Sélection précise des candidats
    • Diversification des méthodes d'évaluation
  • Accès à plus de 3000 référentiels métiers
    Base de données complète
    • 3200 métiers référencés
    • Définitions détaillées des postes
    • Compétences managériales et techniques
    • Softskills attendus par métier
  • 20 types de rapports individuels
    Formats variés et personnalisés
    • Rapports détaillés (15 pages)
    • Synthèses concises (1/2 page)
    • Adaptés à vos objectifs spécifiques
    • Recrutement, coaching, évaluation, mobilité...
  • Rapport de comparaison multi-candidats
    Prise de décision facilitée
    • Comparaison directe des candidats
    • Vision synthétique des forces et faiblesses
    • Recommandations personnalisées
    • Alignement avec votre profil de poste
  • 10 types de résultats graphiques
    Visualisation intuitive
    • Graphiques radar et histogrammes
    • Visuels en entonnoir
    • Représentations gaussiennes
    • Interprétation facile et rapide
  • Aide à l'interprétation
    Accompagnement expert
    • Analyse des résultats simplifiée
    • Conseils pour la prise de décision
    • Recommandations personnalisées
    • Support pour les entretiens
  • Rapport Coaching
    Développement personnel
    • Identification des axes de progrès
    • Conseils pratiques personnalisés
    • Adapté au métier spécifique
    • Plan d'action concret
  • Rapport d'intégration
    Onboarding optimisé
    • Présentation du collaborateur au N+1
    • Conseils de management adaptés
    • Stratégies d'intégration efficaces
    • Développement du potentiel
  • Rédaction de l'offre d'emploi
    Annonces optimisées
    • Basées sur le profil de recrutement
    • Enrichies de données du marché
    • Formulation attractive
    • Ciblage des candidats idéaux
  • Plan de formation
    Développement sur mesure
    • Personnalisé selon les résultats
    • Aligné avec les exigences du poste
    • Optimisation des compétences
    • Suivi de progression
  • Chatbot Assistant RH
    IA au service du recrutement
    • Analyse des résultats des candidats
    • Connaissance du profil de poste
    • Discussions interactives
    • Recommandations personnalisées
  • Configuration automatique du test
    Intelligence artificielle
    • Analyse de votre fiche de poste
    • Sélection du test le plus pertinent
    • Configuration des compétences à évaluer
    • Gain de temps et précision
  • Évaluation approfondie et auto-évaluation
    Double perspective
    • Évaluation psychométrique précise
    • Combinaison test + auto-évaluation
    • Vision complète des compétences
    • Analyse des traits de personnalité
  • Interfaçage avec vos autres logiciels
    Intégration simplifiée
    • Exportation multi-formats (XLS, XLSX)
    • Compatibilité CSV et XML
    • Connexion avec vos applications
    • Centralisation des données
  • Critères sur mesure
    Personnalisation avancée
    • Module piloté par l'IA
    • Création de macro critères
    • Évaluations spécifiques à votre entreprise
    • Adaptation à votre culture d'entreprise
  • Module E-Formation vidéo
    Apprentissage autonome
    • 10 modules de formation
    • Prise en main rapide
    • Tutoriels détaillés
    • Accessible à tout moment
  • Multi-langues
    Communication sans barrière
    • Tests en langue maternelle du candidat
    • Rapports dans votre langue de travail
    • Interface utilisateur multilingue
    • Recrutement international facilité
  • Hotline et assistance
    Support réactif
    • Disponible du lundi au vendredi
    • Horaires étendus (9h-18h UTC+2)
    • Chat en ligne intégré
    • Consultants experts à votre écoute
  • Une visio-formation offerte
    Démarrage assisté
    • Formation personnalisée
    • Réunion en visioconférence
    • Planification selon vos disponibilités
    • Prise en main rapide et efficace
  • Satisfait ou remboursé
    Engagement qualité
    • Garantie sans risque
    • Tranquillité d'esprit assurée
    • Satisfaction client prioritaire
    • Confiance dans nos services
FAQ tests SIGMUND
FAQ

Questions fréquentes sur le test Compétences Pro BackOffice®

Dites adieu à l’incertitude dans vos recrutements support : Compétences Pro BackOffice® révèle les talents fiables et rigoureux et sécurise chaque embauche. Ce test fiabilise vos décisions grâce à une analyse précise des compétences clés et des aptitudes comportementales, pour des équipes back-office performantes et stables.

Ce test évalue un large éventail de compétences cruciales pour les fonctions support : organisation, rigueur, autonomie, gestion des priorités, compétences relationnelles (écoute, discrétion, esprit d'équipe), résistance au stress, et maîtrise des outils bureautiques et processus clés. Il intègre aussi plus de 500 questionnaires métiers spécifiques.

En fournissant des données objectives et scientifiquement validées, le test réduit la subjectivité et les biais. Il permet d'identifier les candidats possédant réellement les aptitudes et comportements requis pour performer durablement dans des rôles exigeant fiabilité et précision, minimisant ainsi les erreurs de casting coûteuses.

Compétences Pro BackOffice® repose sur une méthodologie psychométrique rigoureuse. Il a fait l'objet d'une double validation externe et d'une validation interne pour assurer sa consistance, sa fiabilité et sa fidélité. Vous prenez des décisions basées sur des mesures éprouvées.

Contrairement aux tests génériques, il est spécifiquement conçu pour les exigences des métiers support et back-office. Son approche ipsative limite la désirabilité sociale et révèle les préférences comportementales authentiques. De plus, il s'intègre dans une plateforme offrant des fonctionnalités avancées (IA, rapports multiples, etc.).

Le test est rapide, environ 20 minutes. L'interface est moderne et intuitive, accessible sur tous supports (PC, tablette, mobile). L'expérience est conçue pour être fluide et non stressante, valorisant votre marque employeur dès la phase d'évaluation.

Vous accédez à 20 types de rapports, du synthétique (1/2 page) au très détaillé (15 pages), adaptés à vos besoins (recrutement, intégration, développement). Ils incluent des graphiques clairs (radar, histogrammes) et une aide à l'interprétation pour une prise de décision facilitée.

En évaluant l'adéquation entre les compétences comportementales du candidat et les exigences du poste, le test identifie les profils les plus susceptibles de s'épanouir et de performer. Cela conduit à une meilleure rétention des talents et à une réduction significative du turnover dans les fonctions supports.

Absolument. La plateforme est entièrement conforme au RGPD. Les données sont hébergées en France sur des serveurs sécurisés, et leur accès est strictement contrôlé, garantissant la confidentialité et la protection des informations des candidats et de votre entreprise.

Oui, la plateforme est conçue pour une intégration aisée. Vous pouvez exporter les données des candidats et les résultats des tests aux formats standards (XLS, CSV, XML) pour les interfacer avec vos logiciels RH existants, assurant une fluidité dans vos processus.

Nous offrons un accompagnement complet : hotline et assistance via chat, modules e-learning vidéo, et une visio-formation offerte pour une prise en main rapide. Nos consultants sont à votre disposition pour vous aider à maximiser l'utilisation de l'outil.

Le test utilise une approche ipsative (choix forcé) qui réduit la désirabilité sociale et se concentre sur les préférences comportementales, non sur des jugements de valeur. Sa validation scientifique rigoureuse garantit une mesure objective et équitable pour tous les candidats, indépendamment de leur origine ou profil.

Vous gagnez du temps en automatisant une partie de la présélection, sécurisez vos recrutements en réduisant les erreurs, améliorez la performance des équipes support, réduisez le turnover, et valorisez votre image avec un processus moderne et fiable. C'est un investissement stratégique pour l'efficacité opérationnelle.

Besoin d'informations complémentaires ?

Des questions sur notre test ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.

Exemples de résultats Échanger en Visioconférence

Fiabilisez vos recrutements support avec Compétences Pro BackOffice®

Compétences Pro BackOffice® est l’allié incontournable des RH, recruteurs et managers opérationnels confrontés aux défis du recrutement sur les fonctions support : fiabilité, rigueur, adaptabilité, autonomie. Grâce à une évaluation précise et objective, vous sécurisez vos recrutements, limitez les erreurs de casting et réduisez le turnover coûteux dans vos équipes back-office.

Ce test RH vous permet d’identifier les profils les plus fiables, d’évaluer leur motivation, leur capacité d’organisation et leur compatibilité culturelle. En moins de 20 minutes, vous disposez d’un profil comportemental complet qui vous aide à décider vite et bien, tout en professionnalisant votre processus de recrutement auprès des candidats et des managers.

« Ce test transforme les fonctions support en un levier de performance et de fiabilité opérationnelle. Il vous donne les clés pour recruter vite, juste et durablement, même sur des postes techniques ou discrets où l'erreur coûte cher. »

Adopter Compétences Pro BackOffice®, c’est choisir une solution RH stratégique pour relever les défis de l’évaluation en back-office, du recrutement de profils rigoureux, de la mobilité interne et du développement des talents. Son approche prédictive et scientifiquement validée améliore la qualité de vos décisions RH, tout en apportant de la fluidité et une image employeur valorisante à votre processus.

Recrutement efficace

Réduisez le temps de sélection et ciblez les candidats fiables et rigoureux dès la première phase

Décision objectivée

Appuyez-vous sur des données factuelles et des rapports personnalisés pour renforcer vos prises de décision

Processus valorisé

Offrez une expérience candidat moderne et renforcez votre marque employeur dès l’évaluation

Compétences Pro BackOffice® : la réponse RH pour vos besoins de recrutement support, efficacité opérationnelle et fiabilité organisationnelle. Disponible en plusieurs langues et 100 % intégrable à votre ATS, ce test vous permet d’optimiser chaque recrutement tout en renforçant la qualité et la cohésion de vos équipes support.

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À partir de 39€ HT par test
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