Luc Consultant E-VALUES
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Compétences Pro Service à la Personne
Un diagnostic complet pour révéler les potentiels et fiabiliser vos recrutements
Le test Compétences Pro Service à la personne® est une solution innovante, multidimensionnelle, conçue pour analyser en profondeur les compétences métier, les aptitudes relationnelles et les qualités personnelles indispensables dans les métiers des services à la personne.
Ce test permet de :
Grâce à une analyse fine, objective et contextualisée, ce test transforme chaque évaluation en une opportunité de sécuriser vos recrutements, optimiser vos équipes et valoriser les potentiels.
Adoptez une démarche innovante, différenciante et à forte valeur ajoutée pour détecter les profils qui feront la différence dans la qualité de vos prestations et la satisfaction de vos bénéficiaires.
Les bénéfices clés et solutions concrètes apportés par ce test
Réduisez les erreurs de sélection
Grâce à une analyse fine et contextualisée, vous diminuez les risques d’intégrer des profils inadaptés, optimisez vos décisions et évitez les coûts cachés liés à un mauvais recrutement.
Accélérez vos recrutements tout en gagnant en pertinence
Identifiez rapidement les candidats à fort potentiel grâce à une évaluation automatisée, fiable et facile à interpréter, pour concentrer vos efforts sur les meilleurs profils.
Améliorez la qualité de vos équipes
Constituez des équipes compétentes, engagées et humaines pour garantir un accompagnement de qualité et renforcer la satisfaction des bénéficiaires.
Valorisez votre image et professionnalisez vos démarches
Offrez une expérience d’évaluation moderne, rapide et valorisante qui renforce votre attractivité et crédibilise votre processus auprès des candidats.
Transformez vos enjeux en opportunités de succès
Grâce à une solution innovante et prédictive, vous maîtrisez vos recrutements, réduisez les incertitudes et soutenez durablement votre performance.
Maximisez votre retour sur investissement
Investissez dans un outil fiable, rapide et scientifiquement validé qui vous accompagne dans la réussite de vos projets de recrutement et d’évaluation dans les services à la personne.
Critères et compétences clés évalués pour une sélection performante dans les services à la personne
Le test Compétences Pro Service à la personne® mesure avec précision les aptitudes, comportements et savoir-faire indispensables pour détecter les profils adaptés aux exigences de ce secteur.
Dimension professionnelle
- Organisation personnelle et gestion efficace des tâches
- Animation de groupe et dynamisation des activités collectives
- Créativité dans l’accompagnement et la résolution de problèmes
- Respect des règles d’hygiène et des protocoles
- Exigence dans la qualité du service rendu
- Gestion du stress dans des situations variées
Dimension relationnelle
- Facilité de contact et création d’un climat de confiance
- Travail en équipe et coopération harmonieuse
- Écoute active et analyse des besoins
- Communication claire et capacité à conseiller
- Patience et disponibilité dans l’accompagnement
- Tact, diplomatie et gestion des situations sensibles
- Capacité pédagogique et transmission adaptée
- Adaptabilité aux différents publics et contextes
Dimension personnelle
- Sens des responsabilités et fiabilité
- Vigilance et observation attentive
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Résistance physique et endurance
- Esprit d’initiative et autonomie
Compétences techniques
- Maîtrise des gestes de premiers secours
- Utilisation des techniques de manutention
- Connaissances en gérontologie
- Notions en nutrition et diététique
- Application des protocoles d’hygiène
- Compréhension de la réglementation du secteur
- + de 500 questionnaires de connaissances métier
Un test fiable, rapide et scientifiquement validé pour évaluer les compétences dans les services à la personne
Le test Compétences Pro Service à la personne ® repose sur une méthodologie rigoureuse, validée scientifiquement, pour garantir des résultats fiables, précis et exploitables dans vos processus de sélection.
- Type : Ipsatif
- ~120 questions
- Durée moyenne : ~20 minutes
- Administration rapide et fluide
- Double validation externe
- Validation interne et consistance
- Fiabilité et fidélité éprouvées
- Qualité garantie
Disponible en plusieurs langues :
Français
Anglais
Allemand
Espagnol
Prêt à révolutionner vos recrutements ?
Découvrez les différents tarifs pour différents usages.
Forfait 1 test par jour
À l'unité
Forfait annuel
L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement
Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :
- Accès à tous les tests de recrutementBibliothèque complète
• 19 tests de recrutement disponibles
• Évaluation adaptée à chaque métier
• Sélection précise des candidats
• Diversification des méthodes d'évaluation - Accès à plus de 3000 référentiels métiersBase de données complète
• 3200 métiers référencés
• Définitions détaillées des postes
• Compétences managériales et techniques
• Softskills attendus par métier - 20 types de rapports individuelsFormats variés et personnalisés
• Rapports détaillés (15 pages)
• Synthèses concises (1/2 page)
• Adaptés à vos objectifs spécifiques
• Recrutement, coaching, évaluation, mobilité... - Rapport de comparaison multi-candidatsPrise de décision facilitée
• Comparaison directe des candidats
• Vision synthétique des forces et faiblesses
• Recommandations personnalisées
• Alignement avec votre profil de poste - 10 types de résultats graphiquesVisualisation intuitive
• Graphiques radar et histogrammes
• Visuels en entonnoir
• Représentations gaussiennes
• Interprétation facile et rapide - Aide à l'interprétationAccompagnement expert
• Analyse des résultats simplifiée
• Conseils pour la prise de décision
• Recommandations personnalisées
• Support pour les entretiens
- Rapport CoachingDéveloppement personnel
• Identification des axes de progrès
• Conseils pratiques personnalisés
• Adapté au métier spécifique
• Plan d'action concret - Rapport d'intégrationOnboarding optimisé
• Présentation du collaborateur au N+1
• Conseils de management adaptés
• Stratégies d'intégration efficaces
• Développement du potentiel - Rédaction de l'offre d'emploiAnnonces optimisées
• Basées sur le profil de recrutement
• Enrichies de données du marché
• Formulation attractive
• Ciblage des candidats idéaux - Plan de formationDéveloppement sur mesure
• Personnalisé selon les résultats
• Aligné avec les exigences du poste
• Optimisation des compétences
• Suivi de progression - Chatbot Assistant RHIA au service du recrutement
• Analyse des résultats des candidats
• Connaissance du profil de poste
• Discussions interactives
• Recommandations personnalisées - Configuration automatique du testIntelligence artificielle
• Analyse de votre fiche de poste
• Sélection du test le plus pertinent
• Configuration des compétences à évaluer
• Gain de temps et précision
- Évaluation approfondie et auto-évaluationDouble perspective
• Évaluation psychométrique précise
• Combinaison test + auto-évaluation
• Vision complète des compétences
• Analyse des traits de personnalité - Interfaçage avec vos autres logicielsIntégration simplifiée
• Exportation multi-formats (XLS, XLSX)
• Compatibilité CSV et XML
• Connexion avec vos applications
• Centralisation des données - Critères sur mesurePersonnalisation avancée
• Module piloté par l'IA
• Création de macro critères
• Évaluations spécifiques à votre entreprise
• Adaptation à votre culture d'entreprise - Module E-Formation vidéoApprentissage autonome
• 10 modules de formation
• Prise en main rapide
• Tutoriels détaillés
• Accessible à tout moment - Multi-languesCommunication sans barrière
• Tests en langue maternelle du candidat
• Rapports dans votre langue de travail
• Interface utilisateur multilingue
• Recrutement international facilité - Hotline et assistanceSupport réactif
• Disponible du lundi au vendredi
• Horaires étendus (9h-18h UTC+2)
• Chat en ligne intégré
• Consultants experts à votre écoute - Une visio-formation offerteDémarrage assisté
• Formation personnalisée
• Réunion en visioconférence
• Planification selon vos disponibilités
• Prise en main rapide et efficace - Satisfait ou rembourséEngagement qualité
• Garantie sans risque
• Tranquillité d'esprit assurée
• Satisfaction client prioritaire
• Confiance dans nos services
Questions fréquentes sur le test Compétences Pro Service à la personne®
Optimisez vos recrutements dans les services à la personne : Compétences Pro Service à la personne® évalue précisément les savoir-faire métier et les qualités humaines essentielles. Ce test fiabilise vos décisions en identifiant les profils les plus adaptés, compétents et engagés pour garantir un accompagnement de qualité et la satisfaction des bénéficiaires.
Besoin d'informations complémentaires ?
Des questions sur notre test ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.
Réinventez vos recrutements dans les services à la personne avec Compétences Pro Service à la Personne®
Compétences Pro Service à la Personne® est la solution de référence pour les recruteurs, responsables RH et acteurs de l’accompagnement qui souhaitent fiabiliser leurs recrutements, réduire les erreurs de casting et valoriser le capital humain dans un secteur en tension. Ce test psychométrique rapide, fiable et scientifiquement validé permet d’évaluer précisément les compétences clés, aptitudes relationnelles et qualités personnelles nécessaires à un accompagnement de qualité.
Grâce à une approche multidimensionnelle rigoureuse, vous identifiez rapidement les profils engagés, bienveillants et opérationnels, réduisez le temps de recrutement et sécurisez vos décisions, même en cas de pénurie de candidats. En alignant les talents recrutés avec les exigences du métier, vous élevez le niveau de vos prestations, diminuez le turnover et renforcez la satisfaction des bénéficiaires.
« Dans un secteur où l'humain est au cœur de la performance, Compétences Pro Service à la Personne® vous donne une longueur d’avance : il distingue les profils fiables et empathiques capables de s’engager durablement. Contrairement aux entretiens classiques, ce test identifie les soft skills essentiels, les aptitudes professionnelles et les comportements adaptatifs qui garantissent un accompagnement de qualité, même dans les contextes les plus exigeants. »
En intégrant Compétences Pro Service à la Personne® dans votre stratégie de recrutement, vous adoptez un outil RH prédictif et efficace pour faire face aux défis du recrutement dans les métiers de l’aide à domicile, du turnover élevé, de la qualification des candidats et de la performance des équipes. Vous professionnalisez votre processus, valorisez votre marque employeur et investissez dans des recrutements pérennes, humains et orientés qualité de service.
Recrutement plus juste
Appuyez vos décisions sur des données objectives et critères métiers fiables, adaptés aux exigences du secteur
Sélection rapide et efficace
Gagnez en réactivité dans un marché sous tension, tout en maintenant l’exigence et la qualité de sélection
Professionnalisation RH
Modernisez vos outils RH avec une évaluation digitale fiable et valorisante pour les candidats
Compétences Pro Service à la Personne® : le test RH pensé pour vos enjeux de recrutement à fort volume, taux de rotation élevé, sélection des profils engagés et qualité des prestations humaines. Disponible en plusieurs langues, adaptable à vos besoins, il est votre allié stratégique pour fiabiliser vos recrutements, sécuriser votre accompagnement et construire des équipes solides, engagées et compétentes dans un secteur en pleine mutation.
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À partir de 39€ HT par test
Achat possible dès 1 test
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