Luc Consultant E-VALUES
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Éliminez les erreurs de casting coûteuses en recrutement commercial
Les enjeux stratégiques d’une évaluation commerciale fiable et innovante
Compétences Pro Vente ® est un test nouvelle génération conçu pour relever les défis du recrutement, de la constitution d’équipes performantes et du développement des forces de vente.
Il vous permet de :
en identifiant les potentiels commerciaux à forte valeur ajoutée
en révélant les talents capables de transformer les opportunités en succès commerciaux
grâce à une analyse fine des compétences, motivations et leviers d’engagement
avec une évaluation objective, rapide et scientifiquement validée
Ce test offre une vision claire et complète des aptitudes commerciales, relationnelles, personnelles et techniques, pour détecter les profils à haut potentiel, affiner vos choix et accélérer vos processus.
Il constitue un levier stratégique pour booster vos recrutements, renforcer vos équipes, personnaliser vos accompagnements et valoriser votre expertise.
Adoptez une solution innovante, différenciante et à forte valeur ajoutée pour transformer vos enjeux commerciaux en succès durables.
Les bénéfices clés et problématiques résolues grâce à ce test commercial
Réduisez les erreurs de recrutement coûteuses
Grâce à une évaluation scientifique et objective, vous diminuez drastiquement le risque d’intégrer un commercial inadapté, limitant ainsi les coûts cachés liés aux erreurs de casting, à la formation inutile et au turnover prématuré.
Accélérez vos recrutements et gagnez un temps précieux
Identifiez rapidement les profils à fort potentiel grâce à une analyse fine des compétences commerciales, ce qui accélère vos processus et vous permet de vous concentrer sur les meilleurs candidats.
Augmentez la performance commerciale de vos équipes
Constituez une équipe capable de transformer les opportunités en succès, d’atteindre et de dépasser vos objectifs, grâce à une sélection basée sur les compétences clés et la motivation.
Valorisez votre image employeur et fidélisez vos talents
Offrez une expérience candidat professionnelle, rapide et valorisante, qui renforce votre attractivité et favorise l’engagement durable de vos collaborateurs.
Objectivez vos décisions et limitez les biais
Appuyez-vous sur des données factuelles pour fiabiliser vos choix, limiter les erreurs subjectives et renforcer la légitimité de vos recrutements et mobilités.
Transformez vos enjeux commerciaux en succès durables
Grâce à une solution innovante, rapide et prédictive, vous boostez vos ventes, fidélisez vos clients et accélérez votre croissance.
Compétences et critères évalués pour révéler le potentiel commercial
Le test Compétences Pro Vente ® mesure avec précision les aptitudes, comportements et compétences clés indispensables pour réussir dans les métiers de la vente, afin d’identifier les meilleurs profils et booster vos performances commerciales.
Compétences Professionnelles
- Faire preuve d’analyse / synthèse des attentes clients en situation de vente.
- Garder une gestion du stress lors des pics d’activité commerciale.
- Montrer un sens de l'efficacité pour atteindre les objectifs de vente.
- Déployer une capacité de persuasion / négociation pour conclure des ventes.
Compétences Relationnelles
- Faire preuve de sens didactique pour expliquer une offre commerciale.
- Faire preuve de facilité de contact avec clients et prospects.
- Faire preuve d’écoute active lors des échanges commerciaux.
- Faire preuve de capacité à parler en public en réunion ou présentation client.
Compétences Personnelles
- Faire preuve d’esprit d’initiative pour développer le portefeuille commercial.
- Faire preuve de résistance à l’échec après un refus client.
- Faire preuve de sens de la compétition pour performer en équipe de vente.
- Faire preuve de maîtrise de soi face aux situations tendues.
- Faire preuve de volonté et persévérance jusqu’à la signature du contrat.
- Actualiser ses connaissances sur les techniques de vente.
- Faire preuve d’adaptabilité et flexibilité face aux évolutions du marché.
Compétences Techniques
- Maîtrise des techniques de vente et de closing
- Connaissance approfondie des produits et services
- Gestion proactive de la relation client et fidélisation
- Prospection efficace et développement de portefeuille
- Négociation avancée et gestion des objections
- Utilisation optimale des outils CRM
- Analyse de marché et veille concurrentielle
- + de 500 questionnaires de connaissances métier
Un test managérial conçu avec une rigueur scientifique
Découvrez les éléments clés qui font de Compétences Pro Vente ® un outil d'évaluation scientifiquement validé, rapide, fiable et parfaitement adapté à vos enjeux de recrutement.
- Type : Ipsatif
- Questions : ~120
- Durée : ~20 minutes
- Double validation externe
- Validation interne et consistance
- Fiabilité et fidélité éprouvées
Français
Anglais
Allemand
Espagnol
Prêt à révolutionner vos recrutements ?
Découvrez les différents tarifs pour différents usages.
Forfait 1 test par jour
À l'unité
Forfait annuel
L'offre la plus complète du marché pour révolutionner votre recrutement
Avec ce test vous bénéficierez des fonctionnalités suivantes :
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Accès à tous les tests de recrutement
Accès libre aux 19 tests de la catégorie recrutement pour évaluer vos candidats en fonction de leur métier. Diversifiez vos méthodes d'évaluation avec un large éventail de tests adaptés à chaque métier, garantissant ainsi une sélection précise et pertinente des candidats.
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Accès à plus de 3000 référentiels métiers
Accès complet aux référentiels de 3200 métiers que nos tests peuvent évaluer. Chaque référentiel comprend les définitions des métiers, les activités professionnelles, les connaissances requises et les compétences managériales ou transversales ainsi que les softskills attendus. Le référentiel métier est reconfigurable pour s’adapter aux spécificités de votre organisation.Gagnez du temps et assurez-vous de recruter les meilleurs talents en utilisant des référentiels métiers exhaustifs et personnalisables pour vos besoins spécifiques.
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20 types de rapports individuels
Des rapports sous 4 formats allant de très détaillés (15 pages) à des rapports synthétiques (1/2 page). Des modèles de rapports adaptés et différents selon vos objectifs (recrutement, coaching, bilan de compétences, orientation professionnelle, évaluation annuelle, mobilité interne, besoins en formation, à donner au candidat). Faciles à lire et à comprendre, la qualité de nos rapports prédictifs vous aidera dans votre prise de décision. Adaptez vos rapports aux besoins spécifiques de votre organisation et facilitez la prise de décision avec des rapports clairs et complets.
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Rapport de comparaison multi-candidats
Un rapport comparant plusieurs candidats pour le même profil de poste. Prenez des décisions éclairées avec une vision synthétique des atouts et faiblesses de chaque candidat et notre avis en fonction de votre profil de poste. Simplifiez votre processus de sélection en comparant efficacement plusieurs candidats et en identifiant rapidement celui qui correspond le mieux à vos attentes.
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10 types de résultats graphiques
Faciles à lire et à restituer, des graphiques radar, différents types d’histogrammes, des visuels en entonnoir, des représentations gaussiennes, et bien plus encore… Visualisez les compétences et les performances de vos candidats avec des graphiques clairs et variés, facilitant ainsi l'analyse et la présentation des résultats.
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Aide à l'interprétation
Bénéficiez d'une aide précieuse pour interpréter les résultats des tests et prendre les meilleures décisions de recrutement.
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Guide d'entretien personnalisé
En fonction des résultats du test, un guide d’entretien individualisé avec compétences à approfondir et des suggestions de questions à poser en fonction des compétences et connaissances du métier. Conduisez des entretiens plus efficaces et ciblés grâce à un guide personnalisé qui vous aide à explorer les compétences clés des candidats et à poser les bonnes questions.
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Rapport Coaching
Un rapport individuel de développement personnel pour aider l’évalué à progresser dans son emploi. Une sensibilisation à ses axes de progrès en fonction du métier et des conseils pratiques pour s’améliorer. Favorisez le développement continu de vos employés avec des rapports de coaching personnalisés, identifiant les domaines de progression et offrant des conseils pratiques pour l'amélioration.
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Rapport d'intégration
Un rapport pour le N+1 afin de lui présenter son collaborateur, de lui donner des conseils pour mieux intégrer, manager et développer le potentiel de son collaborateur au quotidien. Assurez une intégration réussie avec des rapports détaillés pour les managers, fournissant des conseils pratiques pour gérer et développer les nouveaux collaborateurs.
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Rédaction de l'offre d'emploi
À partir du profil de recrutement, nous rédigeons une offre d’emploi que nous enrichissons avec les éléments factuels du marché du travail. Rédigez l'annonce complètes et attractives, en s'appuyant sur une analyse approfondie du marché du travail, pour mieux attirer les candidats qualifiés.
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Plan de formation
Un plan de formation individualisé en fonction des résultats du test et des attendus du poste. Optimisez le développement des compétences de vos employés avec des plans de formation personnalisés, alignés sur les résultats des tests et les exigences spécifiques du poste.
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Chatbot Assistant RH
À vos côtés, un assistant RH boosté à l’IA qui connaît les résultats de votre candidat, le profil de poste et les compétences que vous recherchez et avec qui vous pouvez discuter sur votre candidat. L’assistant parfait pour répondre à vos questions et vous assister dans vos prises de décisions. Simplifiez votre processus de recrutement avec notre assistant RH intelligent, toujours disponible pour fournir des insights pertinents et répondre à vos questions, facilitant ainsi vos décisions de recrutement.
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Configuration automatique du test
Grâce à l’IA, nous pouvons analyser votre fiche de poste ou votre offre d’emploi et sélectionner automatiquement le test le plus adapté, configuré avec les compétences transversales ou managériales, les critères de personnalité et les connaissances que vous recherchez chez vos candidats. Économisez du temps et assurez une évaluation précise avec une configuration automatique et intelligente des tests, alignée sur les besoins spécifiques de votre poste.
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Contrôle de référence
Nous réalisons le contrôle de référence à partir des adresses emails des précédents employeurs de votre candidat. Nous nous occupons de relancer les employeurs et nous rédigeons un rapport sur l’avis de ceux-ci sur votre candidat que nous comparons aux résultats du test. Renforcez la fiabilité de votre processus de recrutement avec des contrôles de référence automatisés et des rapports détaillés, comparant les avis des anciens employeurs aux résultats des tests.
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Rédaction de la fiche de poste
À partir du profil de recrutement, nous rédigeons une fiche de poste que nous enrichissons avec les éléments factuels du marché du travail.
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Évaluation approfondie et auto-évaluation de l'évalué
Une évaluation psychométrique précise qui combine les résultats du test et l'auto-évaluation, offrant une vision complète des compétences et traits de personnalité de la personne
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Interfaçage avec vos autres logiciels
Exportation des données au format XLS, XLSX (Excel), CSV et XML pour interfacer les résultats des tests avec vos autres applications. Simplifiez l'intégration et l'analyse des données de vos tests en exportant facilement les résultats vers vos logiciels existants, assurant une gestion fluide et efficace de l'information.
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Critères sur mesure
Un module piloté par l’IA pour créer vos propres macro critères à partir des critères du test. Personnalisez vos évaluations de candidats en définissant des critères spécifiques à votre entreprise, vous assurant ainsi de recruter des talents parfaitement alignés avec vos besoins.
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Module E-Formation vidéo
10 modules de formation vidéo vous aident à prendre en main le logiciel et vous accompagnent dans l’utilisation de celui-ci. Profitez d’une prise en main rapide et efficace grâce à des modules de formation vidéo, vous permettant d’utiliser pleinement toutes les fonctionnalités du logiciel dès le premier jour.
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Multi-langues
Nos tests et notre interface utilisateur sont multilingues, permettant d’évaluer des candidats dans leur langue maternelle et de sortir les rapports dans votre langue de travail. Élargissez votre pool de candidats en proposant des évaluations dans plusieurs langues, garantissant ainsi une évaluation équitable et précise des compétences.
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Hotline et assistance
Du lundi au vendredi de 9h à 18h (UTC+2), nos consultants sont joignables pour répondre à vos questions sur le chat en ligne dans le logiciel. Si nous ne sommes pas disponibles, vous pouvez nous laisser un message et nous vous contacterons dès notre retour. Bénéficiez d'une assistance rapide et fiable avec notre équipe de support, disponible pour répondre à toutes vos questions et résoudre vos problèmes techniques en temps réel.
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Une visio-formation offerte
A votre convenance une réunion en visio formation pour vous aider à prendre rapidement en main le logiciel
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Satisfait ou remboursé
Achetez en toute confiance avec notre garantie satisfait ou remboursé, vous assurant une tranquillité d'esprit et une satisfaction totale de nos services.
Questions fréquentes sur le test commercial Compétences Pro Vente
Dites adieu aux recrutements hasardeux : ce test élimine l’incertitude et garantit des décisions éclairées. Conçu pour identifier précisément les potentiels de vente, il fournit des analyses fiables et prédictives pour sélectionner les meilleurs profils et maximiser la performance commerciale là où les tests généralistes échouent.
Besoin d'informations complémentaires ?
Des questions sur notre test ? Contactez nos experts pour plus d'informations ou pour planifier une démonstration personnalisée.
Transformez votre recrutement commercial avec Compétences Pro Vente®
Compétences Pro Vente® est la solution de référence pour les responsables RH, consultants, managers et experts en évaluation qui souhaitent sécuriser les recrutements commerciaux, optimiser les performances de vente et développer une stratégie RH performante. Cet outil d'évaluation avancé vous permet d'identifier avec précision les facteurs clés de réussite commerciale, de personnaliser vos plans d'accompagnement et de valoriser votre capital humain à chaque étape du processus de recrutement et de développement.
Grâce à une méthodologie scientifiquement validée et complète, vous identifiez avec précision les compétences professionnelles, les aptitudes relationnelles, les dimensions comportementales et les connaissances métiers indispensables pour réussir dans la vente. Vous transformez ainsi vos recrutements commerciaux en véritables opportunités de performance collective, engagement collaborateur, attractivité employeur, développement des compétences et excellence organisationnelle, en alignant les profils commerciaux avec les besoins stratégiques de votre organisation.
« Notre approche multidimensionnelle de l'évaluation commerciale permet d'identifier précisément les critères qui distinguent les vendeurs performants des commerciaux exceptionnels. Contrairement aux évaluations traditionnelles qui mesurent uniquement les compétences techniques, Compétences Pro Vente® évalue les capacités de négociation, les motivations profondes et les aptitudes relationnelles qui favorisent efficacement la réussite commerciale. »
Investir dans Compétences Pro Vente®, c'est choisir une solution de recrutement commercial innovante, conçue pour répondre aux défis stratégiques du recrutement, de la constitution d'équipes performantes, du développement des forces de vente, de l'accompagnement RH, du coaching commercial, et de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. C'est aussi garantir des recrutements sécurisés, une optimisation des investissements en formation et une équipe commerciale plus agile, engagée et performante.
Recrutement stratégique
Transformez vos recrutements commerciaux en leviers de performance et de croissance pour votre organisation
Fidélisation des talents
Développez une équipe commerciale d'élite qui renforce l'engagement et maximise vos résultats
Excellence RH
Transformez votre gestion des talents commerciaux en avantage concurrentiel mesurable
Compétences Pro Vente® : la solution complète pour vos enjeux de recrutement commercial, transition professionnelle et développement des compétences liés à l'évolution des équipes de vente. Disponible en français, anglais, allemand et espagnol, avec plus de 500 référentiels métiers sectoriels, notre test d'évaluation répond à tous vos besoins d'excellence en gestion des talents commerciaux, quelle que soit votre industrie.
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